Инженер DWH (удаленная работа)

Вакансия: Инженер DWH

Описание вакансии

ГК Юзтех - стабильная и активно развивающаяся аккредитованная IT-компании, в которой интересно и комфортно работать!

Компания Usetech основана в 2006 году, и все эти годы мы идем в ногу со времени и технологиями, создаем инновационные продукты и работаем с лучшими мировыми практиками.

Мы успешно реализовали и внедрили сотни проектов по разработке ПО на заказ и зарекомендовали себя как надежного IT-партнера.

Но главное для нас это наши люди, мы надежный и заботливый работодатель!

Что нужно делать:

• проводить анализ и устранение проблем в сопровождаемом ПО;
• проводить анализ и решение пользовательских обращений;
• устанавливать доработки в тестовые и промышленные среды BI;
• участвовать в приемке доработок в рамках проектной деятельности;
• согласовывать требования в части сопровождения;
• соблюдать установленные временные ограничения на решение возникших проблем пользователей при работе в сопровождаемых системах и связанным с ней ПО;
• вырабатывать и внедрять обходные решения, позволяющие сохранить функциональность систем BI, контролировать исправление дефектов;
• выполнять регламентные процедуры в сопровождаемых системах.

Что нужно для работы?

• Опыт работы по специальности: 2-3 года.
• Отличные знания PostgreSQL, OracleSQL (DML и DDL операции), понимание теории организации хранилищ данных;
• Опыт работы с ETL-средствами (Airflow, Informatica PC);
• Jira, Confluence

Плюсом будет:

• знание какого-либо BI-средства или конструктора отчётов и опыт применения соответствующего средства для разработки отчетов.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Гибкий формат работы: можно работать удалённо, из одного из наших офисов или в гибридном режиме;
• Полис медицинского страхования (ДМС со стоматологией для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
• Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
• Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
• Вся необходимая для работы техника;
• Открытая корпоративная культура и яркая командная жизнь;
• Ежегодная аттестация признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.