Рекрутер/HR (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер/HR

Описание вакансии

Компания Grad Франчайзинг занимается упаковкой и продажей франшиз более 6 лет. У нас сотни клиентов, таких крупных как как Канц Парк, Стардогс и многих других компаний малого и среднего бизнеса.

Компания активно развивается и в данный момент мы масштабируем штатный отдел брокериджа франшиз. С ростом рынка франшиз в России, к нам обращается всё больше компаний, чтобы сделать качественную франшизу своего бизнеса с дальнейшим масштабированием. Сейчас перед компанией стоит задача стать одним из лидеров на рынке франчайзинга в России.

Мы в поисках опытного РЕКРУТЕРА /HR менеджера, который будет своевременно закрывать все кадровые вопросы в компании и хорошо зарабатывать, выполняя качественно и своевременно свою работу.

--------------------------------------------------------------

Чем предстоит заниматься

На стадии роста и комплектации отделов -- 70-80% времени необходимо заниматься активным рекрутингом и хантингом. На этапе стабилизации системы наоборот 80% времени посвящать HR процессам и 20% рекрутингу.

- Рекрутинг персонала:

• Активный / пассивный поиск целевых кандидатов в отделы компании: отдел продаж и брокериджа, отдел бизнес-аналитики, отдел маркетинга, юридический отдел и пр;
• Подбор целевых кандидатов на разные позиции: топ и мидл состав исполнителей, как в штат, так и на аутсорс;
• Осуществление телефонных интервью;
• Проведение первичной оценки кандидатов;
• Проведение первичных квалификационных собеседований;
• Онбординг персонала.

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы
• Вся работа строится через CRM-систему Битрикс, WhatsApp / Telegram/ Zoom /Телемост
• В перспективе возможность вырасти до HR руководителя
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 по Мск
• Вознаграждение на период испытательного срока (1 месяц) -- 50 000
• Вознаграждение после испытательного срока -- от 70 000 до 140 000 (включает в себя оклад и KPI)
• Зарплата два раза в месяц (всегда вовремя)
• Постоянное развитие и обучение (система наставничества) в сфере франчайзинга
• Впечатляющий опыт работы с компаниями из разных сфер бизнеса

И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию и решили, что хотите работать в нашей компании, оставьте свой отклик и начните свое сопроводительное письмо со слов: я хочу стать специалистом по найму персонала в сфере франчайзинга . Так мы поймем, что Вы действительно внимательный человек и хотите работать у нас.