Менеджер продукта b2c ("Баланс при нуле") (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

13 сентября 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер продукта b2c ("Баланс при нуле")

Описание вакансии

Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде Департамента управления балансами и детализацией в качестве Менеджера продукта.

Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме продукты, с которым работали, и Ваши зарплатные ожидания.

Итак, вам предстоит:

  • Управление продуктом "Баланс при нуле" полный цикл, от исследования идеи до реализации задачи и контроля результатов
  • Развития продукта, анализ рынка, участие в проработке стратегии, генерация новых идей, формирование бэклога
  • Исследование потребностей пользователей: поиск и анализ глубинных потребностей клиентов
  • Координация работы команды: организация эффективного взаимодействия между разработчиками, дизайнерами, UX-исследователями и другими участниками проекта
  • Рост ключевых продуктовых метрик: кол-во пользователей, выручка, влияние на CLTV.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

  • Опыт работы менеджером продукта от 3-х лет
  • Опыт запуска и сопровождения продуктов на рынке
  • Опыт работы с инструментами управления проектами (JIRA, Trello и т.д.).
  • Отличные навыки устной и письменной коммуникации
  • Умение проводить презентации и демонстрации продукта
  • Способность понимать и учитывать потребности пользователей при разработке продукта.
  • Способность понимать и учитывать потребности пользователей при разработке продукта.
  • Опыт проведения опросов и интервью с пользователями.
  • Планирования с дорожной картой изменений продукта
  • Понимание финансовых моделей и метрик, таких как LTV, CAC, ROI и т.д

Что мы предлагаем:

  • Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
  • Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
  • Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
  • Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках
  • Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
  • Служебную сотовую связь
  • Возможность работать полностью дистанционно.