Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: от 150 000 до 150 000 руб.
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Инженер внедрения (межсетевые экраны)
Описание вакансии
Обязанности:
Принимать участие в проектной деятельности: изучение существующей сетевой инфраструктуры заказчика, анализ сетевых СЗИ; подготовка выводов о работоспособности сети; участие в подготовке технических решений: выбор оборудования и ПО; определение оптимальной топологии сети с точки зрения производительности, отказоустойчивости, защищенности; подготовка инструкций по настройке ПО и оборудования.
Принимать участие в отработке технических решений стендирование: подготовка плана стендирования, сборка стенда с учетом технических решений, проведение испытаний; подготовка отчета о стендировании, выдача рекомендаций.
Принимать участие во внедрении на объектах Заказчика: подготовка планов работ, проведение работ (развертывание, настройка, установка обновлений, замена оборудования, проверка функционирования), согласование с Заказчиком технических деталей; проведение испытаний, сдача работ. Оборудование и ПО, с которым нужно будет работать: сетевое оборудование, в основном, Cisco, Juniper, межсетевые экраны Check Point (программные и программно-аппаратные); российские средства криптографии VipNet, Код Безопасности, КриптоПро, С-Терра.
Требования:
Практический опыт работы в области сетевых технологий (внедрение, сопровождение): управляемые коммутаторы (Spanning Tree, 802.1q); маршрутизаторы (динамическая маршрутизация, навык разработки планов ip адресации, NAT, приоритезация трафика); межсетевые экраны (NAT, списки контроля доступа, IPSec, понимание Statefull).
Приветствуется наличие специализированных сертификатов в рассматриваемой области.
Знание в области обеспечения информационной безопасности.
Опыт работы от 2 лет.
Опыт работы с серверными ОС семейства UNIX.
Условия:
Полная занятость.
График работы 5/2, удаленный формат работы.
Квартальная премия.
ДМС со стоматологией, программа лояльности со скидками и бонусами от компаний партнеров, частичная компенсация занятий спортом.
Аккредитация в Минцифры.
Поддержка профессионального развития - внутреннее и внешнее обучение, сертификации, своя библиотека.