Младший методист по английскому языку (удаленная работа)

Вакансия: Младший методист по английскому языку

Описание вакансии

" Онлайн-школа 1 " - самая крупная онлайн-школа России, проводящая онлайн-занятия в формате конференций для школьников. Мы не образовательный сервис, мы - полноценная школа, для учеников с 1 по 11 класс.
Приглашаем в нашу динамично развивающуюся команду методиста по английскому языку. Если вы считаете себя профессионалом и имеете достаточный опыт работы в системе среднего образования, мы будем рады пригласить вас на собеседование.

Чем вам предстоит заниматься:

• Оказывать помощь старшему методисту по английскому языку: составлять и проверять материалы, контрольные работы;
• Оказывать помощь преподавателям: замещать болеющих учителей, проверять домашние задания и контрольные работы учеников;
• Осуществлять контроль преподавателей: обучать, контролировать качество проводимых занятий и выполнение стандартов учебного процесса;
• Взаимодействовать по вопросам учебного процесса со смежными отделами;
• Выполнять дополнительные поручения руководителя.

Мы ищем/ждем человека, который:

• Имеет опыт работы учителем в общеобразовательной школе от 1 года;
• Имеет оконченное высшее педагогическое образование;
• Является уверенным пользователем ПК, умеет работать в Zoom, Skype, Google-документах, PowerPoint;
• Имеет опыт преподавания в онлайн-формате.

Мы предлагаем:

• Полностью удаленный или гибридный формат работы;
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График 5/2 с 9:00 до 17:00 по мск;
• ДМС или компенсацию спортивного абонемента;
• Корпоративные мероприятия: иностранные языки, йога, курсы финансовой грамотности и др.;
• Работу в современной образовательной сфере;
• Обучение в формате наставничества;
• Поддержку вашего развития со стороны руководителя и коллег: мы заинтересованы, чтобы вы были успешны в работе, потому что ваш успех делает успешной компанию!

Чтобы начать сотрудничать необходимо:

• Записать видео-визитку на английском языке с ответами на вопросы;
• Пройти онлайн-интервью с hr-менеджером;
• Провести демо-урок и разработать контрольную работу, согласно ТЗ (оплачиваемо);
• Пройти финальное интервью с руководителем отдела.