HR Generalist/Junior HR Business Partner (удаленная работа)

Вакансия: HR Generalist/Junior HR Business Partner

Описание вакансии

Компания была основана в 2019 году в связи с растущим спросом на 2D/3D-баннеры для рекламы мобильных приложений. Основная команда координирует крупнейшую глобальную экосистему, состоящую из более чем 1000 авторов, которая постоянно генерирует новые успешные концепции баннеров.

В данный момент мы ищем к себе в команду Junior HR Business Partner !

Обязанности:

• Выстраивание политики в области работы с персоналом с учетом миссии и ценностей компании;

• Оптимизация организационной структуры;

• Развитие персонала;

• Оказание консультативной и экспертной помощи руководителям по вопросам работы с персоналом

• Привлечение высокоэффективных сотрудников (сфера маркетинга и IT);

• Адаптация новых сотрудников;

• Участие в формировании профилей должности, требований к должности, должностных обязанностей сотрудников

• Формирование единой команды;

• Планирование (оценка структуры организации, прогнозирование потребности в кадрах);

• Создание положительной репутации компании среди соискателей для привлечения талантов;

• Формирование и администрирование совместно с ответственным подразделением программы обучения и развития сотрудников;

• Аналитика метрик: закрепляемость, текучесть и т.д.;

• Проведение обучений и коммуникационных сессий с руководителями и сотрудниками по процессам/политикам и процедурам и обеспечение их исполнения;

• Подготовка отчетов;

• Проведение среза достигнутых бизнес результатов и совместно с руководителями принятие решения по дальнейшим активностям по улучшению процессов.

Требования:

• Английский язык от C1

• Опыт работы от 3х лет в аналогичной должности

• Знание основных HR-функций: подбор, адаптация, обучение, оценка, удержание и текучесть, C&B, корпоративная культура

• Навык закрытия IT, маркетинговых вакансий обязателен

Условия:

• Удаленная работа
• График работы 5/2 с 10 до 19 по Мск