Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Задачи:

• Подбор кандидатов на управленческие вакансии розничной сети: Территориальный директор, Директор магазина, Заместитель директора магазина.
• Размещение объявлений о наборе персонала (работные сайты, соц. Сети, и др.источники).
• Проведение телефонных интервью с кандидатами.
• Взаимодействие с внутренними заказчиками по открытым вакансиям.
• Ведение отчетности.
• Проведение мониторингов-обзоров рынка труда.
• Участие в проектах отдела.

Для нас важно:

• Опыт работы в рекрутинге с сложностью вакансий middle+ .
• Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Internet, Outlook).
• Владение методиками оценки, навыками проведения интервью.
• Структурность, многозадачность, способности к командной работе.

Условия:

• Работа в крупной динамично развивающейся компании.
• Стабильная официальная зарплата, оформление в соответствии с ТК РФ.
• График 5/2 (с 9:30 до 18:00, обед 30 мин.).
• Полностью удаленный формат работы.
• Коллектив профессионалов, работающих в интеллектуальном бизнесе.
• Возможности для развития и карьерного роста, корпоративное обучение.
• Электронная корпоративная библиотека, скидка 30% в магазинах сети, корпоративные предложения по ДМС.