Менеджер по кадровому делопроизводству/Специалист КДП (part-time) (удаленная работа)

6 октября 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по кадровому делопроизводству/Специалист КДП (part-time)

Описание вакансии

Привет, на связи команда Германа Гаврилова!

Герман Гаврилов - IT-предприниматель и инвестор, который делает бизнес системным и эффективным.

У Германа несколько успешных проектов:

Это маркетинговая онлайн платформа - Roistat , которая помогает привлекать больше трафика, увеличивать конверсии и повышать продажи. Началось все со сквозной аналитики, а теперь там множество дополнительных инструментов: колтрэкинг, онлайн чат, вАТС и еще 20+ инструментов.

Эо онлайн-сервис для автоматизации бизнеса - Platrum + более 10 инструментов управления:

структура компании

метрики

задачи

база знаний

создание обучающих курсов

учет финансов с PNL

склад, и другие.

Eggheads.solutions

Это платформа для управления бизнесом на маркетплейсах: управление поставками, фин. анализ, аналитика.

На данный момент мы с командой запустили еще один образовательный проект, который помогает собственникам бизнеса избавиться от хаоса, а также сформировать понятную структуру управления компанией, где каждый член команды работает на результат.

Именно поэтому мы в поиске самого лучшего Специалиста КДП на part-time , который будет выполнять следующие задачи:

  • Заниматься документооборотом с самозанятыми и ип;

  • Структурировать информацию по папочкам;

  • Наполнять базы знаний по направлению КДП;

  • Вести коммуникацию с подрядчиками, членами команды;

Ты нам точно подходишь, если:

  • У тебя есть бэкграунд на позиции специалиста КДП от 2-х лет, а также опыт оформления сотрудников через СМЗ и ИП от 2-х лет;
  • Ты ответственный, проактивный и тебя не нужно пушить по задачам;

От нас:

  • Удаленный формат работы - 5/2 part-time ;
  • Интересные задачи, с возможностью дальнейшего роста в рамках компании;
  • Классную, дружную команду, в которой комфортно работать и отдыхать;
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом по результатам интервью.