Релиз - менеджер (удаленная работа)

Вакансия: Релиз - менеджер

Описание вакансии

Приглашаем Релиз-менеджера с бэкграундом в QA на облачный финтех - проект.

Важно в опыт е и навыках:
Опыт управления ИТ-проектами от 2-х лет;
Понимание методологии управления проектами Agile, Waterfall;
Базовое знание SQL и REST API;
Опыт описания и тестирования интеграций с внешними системами;
Опыт управления end-to-end производственным процессов (от идеи до сопро вожден ия);
Готовность самостоятельно разбираться в процессах и технических аспектах инсталляции;
Уверенный пользователь Jira, Confluence;

Приветствуется в опыт е:
Автоматизация тест-кейсов
Построение pipeline-внедрения и развития инструментов тестирования
Навыки проведений пуб личн ых выступлений
Умение видеть бэклог команды в целом, результаты к которым идем
Понимание стратегических и разумных рисков, способов их избегания/разрешения

Ваши задачи:
Вести процессы поставки:
Описать существующих (но неописанных) процессы;
Дорабатывать, оптимизировать и рефакторить процессы: (инициация изменений, описание в схемах и текстом)
Контролировать соблюдение процессов, в том числе корректность ведения задач в Jira;
Управлять релизами: совместно с владельцем продукта формировать и балансировать их состав, вести релиз в Jira, контролировать DoR (Definition of Ready), DoD (Definition of Done)
Организовывать и планировать приемо-сдаточные испытания функционала/релиза, демо релиза
Совместно с SRE, выстраивать политику fault tolerant для разрабатываемого программного обеспечения.
Приоритезировать задачи и баги (совместно с РП/РО), уточнять статусы, контролировать ход работ по тестированию релиза, выявлять и приоритезировать застрявшие задачи
Распределять задачи и баги по разработчикам.
Управлять зависимостями и рисками
Работать с метриками и KPI процессов

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК в штат UseTech, все гарантии (отпуска, больничные), белоснежные условия;
• Рабочий график 5/2, гибкое утро (с 8-12ч по мск)
  В выходные и праздничные дни (кроме 1 января) поддержка в экстренных случаях (бывает редко, возможно 1-2 раза в квартал, такой выход оплачивается в двойном размере).
• Удаленн о
• ДМС + стоматология; страхование выезжающих за рубеж
• Оплату профильного внешнего обучения (конференции, вебинары) и сертификаций сотрудников;
• Регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области аналитики, разработки, тестирования, управления (тренинги, митапы, спецкурсы) + открытая IT Корпоративная библиотека;
• Ежегодное пе рф оменс-ревью, на которой сотрудник вместе со своим руко водител ем в не форма льной, дружественной обстановке обсуждают итоги года работы. По итогам совместно ставят цели на следующий год, при необходимости создают план развития;
• Usetech English Club обучение английскому (ЯНДЕКС. Практикум, Skyeng, VOXY) с корпоративными скидками + разговорный клуб;
• Яркую корпоративную жизнь конкурсы, мероприятия, квесты!
• Детские дни, программы обучения для детей за счет компании;
• Программу лояльности, основанную на геймификации возможность заработать внутрикорпоративную валюту (UseCoins) за раз личн ые достижения и потратить её в онлайн-магазине Компании;
• Предоставляем всю необходимую для работы технику.

Usetech сегодня:

• в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics);
• в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд на 1 месте субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники";
• 2000+ успешно завершенных проектов для международных и российских заказчиков и мы постоянно стартуем новые!

Мы рассмотрим ваше резюме в течение 2-х рабочих дней!

Благодарим за интерес к Usetech!