Бизнес-аналитик IT (проекты внедрения) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Бизнес-аналитик IT (проекты внедрения)

Описание вакансии

Компания специализируется на разработке и внедрении системы IDM, написанной на базе 1С:Предприятие 8 .

Что мы делаем?

• Разрабатываем продукт, который упрощает работу системных администраторов. Система автоматизирует процесс управления учетными записями и правами пользователей в информационных системах.
• Интегрируем все доступные системы заказчика (1С системы, CRM, SAP, почтовые клиенты и другие системы, к которым у пользователей может быть доступ) с нашим продуктом.
• Внедряем систему крупным заказчикам (от 1 тыс. до 26 тыс. пользователей в системе). Среди наших клиентов: НТВ, Промсвязьбанк, Министерство энергетики, АЛРОСА, Хейникен, Керама-Марацци, Золотое Яблоко.
• Занимаемся дальнейшим сопровождением системы на уровне 2-3 линии тех. поддержки.

Команда

Команда распределена по РФ, работает удаленно.

Текущий состав команды внедрения: 4 руководителя проектов, 6 бизнес аналитиков, 4 инженера внедрения, руководитель направления.

Чем предстоит заниматься

Работа с документацией:

• Разработка и согласование ТЗ (шаблон для типовых проектов около 40 страниц).
• Анализ нормативной документации Заказчиков по IDM (внутренние регламенты заказчика).
• Подготовка функциональных требований к автоматизации процессов.
• Разработка технической документации (пояснительная записка, схема информационных потоков, схемы бизнес-процессов, руководства пользователей).
• Разработка программы и методики испытаний.
• Внесение изменений в логику работающей системы у Заказчика.

Коммуникация с заказчиком:

• Участие в заполнении сравнительных опросников Заказчика (таблицы Excel, в которых заказчик перечисляет функции, которые хочет видеть в продукте).
• Проведение интервью на обследовании (с сотрудниками служб ИТ и ИБ) (вопросы по текущим процессам и пожеланиям от новой системы/улучшению процессов).
• Презентация прототипа системы Заказчику (внедряется тестовая версия продукта и объясняется как это работает).
• Настройка системы IDM (несложный пункт работы, где просто ставятся галочки по наличию тех или иных блоков, за само внедрение отвечает инженер).
• Проведение приемо-сдаточных испытаний.
• Сопровождение Заказчиков на этапах опытной эксплуатации и поддержки.
• Участие в формировании требований к развитию программного продукта.
• Оказание консультаций по функциям логики и аудита, решение кейсов Заказчика.
• Инструктажи специалистов Заказчика (обучение пользователей, занимают от 3х до 5ти часов).
• Первичная диагностика и решение инцидентов, устранение последствий (за техническую часть отвечает инженер внедрения).

Менеджмент:

• Постановка задач инженерам внедрения и программистам 1С.

Что ожидаем от тебя

• Опыт работы от 3х лет в ИТ и/или ИБ в качестве аналитика/консультанта на внедрении продукта .
• Опыт внедрения ИТ систем или систем ИБ с нуля.
• Опыт работы по этапности ГОСТ-34 (обследование заказчика, проектирование, внедрение в продуктиве, опытная эксплуатация, тестирование, приемо-сдаточные работы, закрытие проекта).
• Опыт написания технической документации (ТЗ, ПМИ, пояснительная записка, схема информационных потоков, схемы бизнес-процессов, руководства пользователей).
• Умение грамотно строить коммуникацию с Заказчиком и с командой.
• Опыт работы с крупными корпоративными заказчиками и в комплексных проектах (желательно от 1 тыс. пользователей в системе).
• Опыт работы с 1С: Предприятие будет плюсом.

Что готовы предложить

• Фиксированный оклад до 200к на руки + годовой бонус до 15% от годового дохода по результатам собеседования.
• Официальное оформление по ТК РФ, белая ЗП.
• Компания входит в реестр аккредитованных ИТ компаний (сотрудники получают отсрочку от мобилизации).
• Полностью удаленная работа.
• Система обучения и наставничества.
• Работа в команде лучших экспертов отрасли.
• Возможность роста до руководителя команды аналитиков/ архитектора.

Как мы проводим собеседования

1. 15-20 минут общение с рекрутером.

2. 60 минут техническое интервью (с руководителем отдела внедрения).

3. 60 минут финальное интервью (опционально).

4. Оффер, обсуждение даты выхода на работу.

Мы стараемся как можно быстрее принимать решения!