Менеджер по продажам B2B (удаленная работа)

12 сентября 2024

Уровень зарплаты:
от 100 000 до 100 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по продажам B2B

Описание вакансии

Объединенная Консалтинговая Группа лидер среди аудиторско-консалтинговых компаний Северо-Западного Федерального Округа. Вот уже более 30 лет мы помогаем руководителям и собственникам компаний решать их финансовые, юридические, бухгалтерские и управленческие задачи.
Самая главная ценность для нас наша команда. Ведь если не будет Сотрудника, не будет и Клиента.
В штате ОКГ сейчас 50 единомышленников. И мы готовы принять новичков в свои ряды. С нами стабильно: не случайно средний стаж работы в нашей компании превышает 4 года.

С нами вы будете:

  • Заниматься поиском клиентов на оказание юридических услуг в B2B (включая звонки по холодной базе, нетворкинг на проф.мероприятиях и пр.);
  • Проводить переговоры онлайн и оффлайн;
  • Согласовывать условия сотрудничества с новыми партнерами;
  • Развивать и управлять клиентской и партнерской программой;
  • Адаптировать новых партнеров к продукту;
  • Поддерживать долгосрочные отношения с клиентами и партнерами.

Идеально, если вы :

  • Имеете опыт продаж услуг в сфере B2B;
  • Приветствуется опыт в оценочной, бухгалтерской или юридической сферах;
  • Обладаете навыками ведения переговоров и презентации с ЛПР;
  • Наличие своей партнерской базы - как значительное преимущество;

Наши предложения:

  • Зарплата рублей. Ее размер обсудим на собеседовании с руководителем, будет зависеть от пожеланий и опыта работы. (Оклад + % от продаж)
  • Удобный график. У нас можно работать как вам удобнее: с 9.00 до 17.45 (по пятницам до 16:30) или с 10.00 до 18.30 (с понедельника по пятницу)
  1. Прекрасно, если Вы хотите работать в офисе,
  2. Хотя Вы можете работать из любой точки мира, для нас главное, чтобы была качественно выполнена работа и Вы выходили оперативно на связь в рабочее время по Московскому времени.
  • Сохраняем баланс. Наши сотрудники в обязательном порядке ходят в отпуск каждый год!
  • Точное понимание своей работы. Наши процессы описаны и понятны. А если нужно больше информации, всегда есть тот кто сможет ей поделиться!
  • Быстро принимаем решение . Выход сотрудника планируем в самое ближайшее время и готовы дать Вам обратную связь в срок до двух дней после собеседования с руководителем. Тем не менее если, Вам нужна отработка, мы готовы подождать, потому что относимся к выполнению своих обязательств с пониманием и большим уважением!
  • Обучение . Семинары, вебинары и тренинги, повышающие квалификацию за счет компании.
  • Развитие . Каждому сотруднику доступна подписка на MyBook и наша библиотека с профессиональной литературой о бизнесе, сервисе и психологии.
  • Карьерный рост. Мы регулярно оцениваем работу сотрудников и проводим ротацию кадров, лучшие и активные получают повышение.
  • Открытая культура. У нас нет церемониальной бюрократии, каждый сотрудник может обращаться с предложениями к руководству напрямую без посредников-секретарей.
  • Комфортные условия. Наш офис в центре города оборудован кухней, где всегда есть чай и свежесваренный кофе, а в обеденный перерыв можно сыграть в настольный теннис.
  • Сплоченный коллектив. Мы дружная команда единомышленников. Поэтому вместе не только работаем, но и выезжаем на корпоративы, тимбилдинги, ходим в театры и на экскурсии.

Работать у нас интересно, присоединяйтесь!

PS: У нас до двух этапов собеседования:

  1. 10-15 минут. Первичный созвон по аудиосвязи в комфортном для Вас мессенджере или по телефону, с менеджером по персоналу. Вы получите ответы на все Ваши вопросы. Нам важно уже с первых минут формировать доверительные отношения с сотрудниками, т.к. одна из наших ценностей это открытость!
  2. 1 часа. Второе - с руководителем в офисе . На этом этапе Вы не только познакомитесь со своим будущем руководителем, но и увидите как у нас все устроено внутри компании. Какие работают сотрудники, как выглядит офис, где в будущем Вы будете работать.

Время это драгоценный ресурс, который необходимо использовать рационально. Поэтому мы стремимся максимально эффективно подойти к процессу подбора будущего сотрудника ОКГ с которым будем вместе развиваться долгое время!