Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Мы в поиске менеджера, который обладает следующими компетенциями и опытом:

• Опыт работы в HR от полугода.

• Опыт подбора персонала, ведения телефонных и видео - интервью.

• Приветствуется опыт введения новых сотрудников в должность.

• Желание закрывать точечные позиции не только быстро, но и качественно.

• Готовность обучаться, изучать новые непривычные вакансии, соблюдать регламенты компании и готовность к карьерному росту.

Со своей стороны мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, предусмотрена оплачиваемая стажировка 3-5 рабочих дней.
• Заработная плата: (оклад на руки - 40 000 рублей + премия по выполнению задач) совокупно 50 000 - 60 000 рублей.
• Четкий график 5/2 с 9:00 до 18:00. Мы ценим баланс работы и личной жизни. У каждого должно быть время на семью, друзей, на бег по утрам или любимую книгу.
• Работу в комфортабельном офисе в центре города Саратова, гибрид или удаленно.

• Непрерывное обучение и развитие. Мы регулярно проводим тренинги и курсы, посещаем форумы и конференций не просто для галочки, а для повышения качества работы.

• Возможности карьерного роста. Мы поддерживаем стремление построить карьеру и реализовать себя.

Основные задачи:

• Точечный подбор персонала в штат компании согласно плану найма (в работе от 4-6 вакансий одновременно)
• Работа с job сайтами (поиск резюме, работа с откликами, анализ рынка труда).

• Проведение телефонных и видео - интервью.

• Сопровождение кандидата на всех этапах подбора.

• Отчётность по ведению вакансии.