Вакансия: It-рекрутер (удаленно) на удаленную работу
Мы Предлагаем:
Платформу обучения и развития.
Поддержку менторов и наставников.
Дмс с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких.
Частичную компенсацию затрат на спорт.
Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
Три дополнительных дня отпуска в год.
Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании!
Что Предстоит Делать:
Искать, привлекать и подбирать Ит-специалистов разных уровней;
Проводить собеседования и оценивать кандидатов, выявлять наиболее подходящие профили;
Плотно взаимодействовать с бизнесом и нанимающими менеджерами;
Выстраивать долгосрочные отношения с потенциальными кандидатами;
Анализировать рынок труда и искать новые каналы поиска.
Наши Ожидания:
У вас есть опыт работы в Ит-рекрутменте от 2 лет.
Глубоко понимаете рынок Ит-специалистов.
Обладаете отличными коммуникативными навыками: умеете слушать и слышать других, аргументировать и убеждать, отвечать на вопросы и задавать их.
Способны эффективно работать в условиях повышенной нагрузки — работать с большим количеством кандидатов одновременно.
Умеете быстро адаптироваться к изменениям на рынке и в компании.
Откликайтесь, мы свяжемся с вами в ближайшее время!
Требуется it-рекрутер (удаленно) на удаленную работу
Рекрутер, рекрутер-фрилансер, менеджер по персоналу, специалист по управлению персоналом, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала
