Менеджер по продажам оборудования и инструмента для металлообработки (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по продажам оборудования и инструмента для металлообработки

Описание вакансии

Привет! Задержитесь на минуту.

Меня зовут Денис, я собственник компании! Прошу Вас, внимательно прочитайте текст, я постарался сделать его не сухим и, просто, понятным.

Я с партнерами открыл в Санкт-Петербурге филиал действующего с 2020 года Холдинга "НОРДВЭЙ 369" и мы работаем с импортом через Китай. Я создаю суперэффективную Команду и Компанию - об этом внимательно читайте ниже. Команда и Компания будут! А вот с Вами или без Вас - это решать Вам в данную минуту - вот он Ваш шанс!

На данной позиции можно работать удаленно! Представляете? Для меня главное - эффективно! Я каждый день буду смотреть на результаты. И у меня сейчас всего 3 места, на которые я возьму 5 человек на испытательный срок, и кто лучше себя проявит, те и займут эти 3 места.

Зарабатывать можно в первый же день от 50-100 т.р. до 500-1 млн. ежемесячно, всё зависит от Вас. Если Вы отлично справитесь и будете выполнять всё, что я говорю - то у Вас все получится и мы пойдём вместе большими шагами. И расти есть куда - и руководителем отдела продаж (пока я буду в его лице, хотя я собственник и генеральный директор), и Коммерческим, и Техническим директором.

Итак, продолжим, в это сложное санкционное время, когда платежи в Китай не проходят, я открыл компанию, для которой эти платежи должны быть доступны. И это именно так. Платежи для нас доступны потому, что один из моих партнеров - обрусевший китаец по имени Юепэй.) Интересно? Если да, то продолжим об этом на собеседовании, хорошо? А сейчас к делу.

Смотрите, для нашей страны очень важна промышленность. А тяжелая промышленность, связанная с обработкой металла - всегда была и будет в приоритете, а сейчас она в приоритете как никогда. Заводы работают на полную мощность. На заводах металлообрабатывающие станки. Они ломаются. В станках оснастка и режущий инструмент стачиваются ежеминутно. Качественные мировые производители ушли из России. И что происходит? На наших заводах начинаются проблемы. Станки ломаются, их не запустить. Нужна запчасть, которую не достать, не привезти, не оплатить. Либо новый станок, который у нас не производят, но и его не оплатить. И нужен режущий инструмент по металлу. Опять же - качественный. Платежи в Китай не проходят. Поставщики говорят "я не могу ничего сделать, санкции". И что делать Главному Инженеру Завода? Как ему справиться с задачей? Что делать Главному Технологу? Что делать Техническому директору? Что делать Отделу Снабжения? У кого-то есть где-то запасы, но и они заканчиваются. Проблема растет и будет расти!

Всем этим людям нужно дать информацию о нас! О наших возможностях и ресурсах!

И в этот момент у них на почте должно появиться письмо от НОРДВЭЙ 369, в котором написано то, что написано в описании нашей компании. Вы же его прочитали? Если нет, прочитайте, пожалуйста, а-то упустите "подводные камни". Вместе с письмом нам нужно позвонить и убедиться, что наше письмо дошло, его зарегистрировали и(или) переслали Главному Инженеру, Главному Технологу, Техническому Директору и в Отдел Снабжения, и далее уже у них убедиться, чтобы они обратили свое внимание на нас, потому что МЫ МОЖЕМ И УМЕЕМ! После этого они сами к нам придут, потому что все каналы у поставщиков сейчас перекрываются. Нет возможности работать и поставлять товар.

Легко? Конечно! Я уверен, что легко! Я сам это делал и буду делать. Съедает ли это время - конечно! А эффект и мотивация от заключенных сделок Вас порадует.

Базу металообработчиков предоставим. Искать ничего не нужно. Я создаю суперэффективную команду и компанию. Хотите с нами? Откликайтесь.

Обязанности:

• Поиск клиентов, отправка писем, телефонные звонки, сопровождение клиентов

Требования:

• Опыт в продажах от 1-го года!
• Пятидневка, можно удалённо, главное - доносить промышленникам информацию о нас. Вы - пунктуальны, прилежны, дружелюбны, честны с собой и с нами, быстро схватываете "предмет" и справляетесь с задачами лучше всех.
• В отклике напишите "Хочу в НОРДВЭЙ 369", так я пойму, что Вы еще и внимательны.

Условия:

• Фикса пока нет, дальше посмотрим, но есть хорошие, твердые 5% от Заказов, которые, я уверен, Вы найдете в первый же месяц. Заказы в этой области, например, на 1-2 млн - это маленький заказ на 10 инструментов. Есть Заказы на 20-30-100 млн - это станки. Посчитаете свою зарплату и возможности сами?
• Вам нужно попасть в 5-ку отобранных кандидатов по результатам интервью со мной по конференц-связи.
• Пройти испытательный до 3-х месяцев, я уверен, что испытательные у всех закончатся раньше, и на испытательном доказать, что Вы лучше всех и попасть в 3-ку, кто останется с нами надолго.

В Сопроводительном прошу Вас, дополнительно, ответить на вопросы:

1. Работали в Б24? Если нет - это тоже Ок!

2. Почему хотите работать в НОРДВЭЙ 369?

3. В продажах в металлообработке есть опыт? Если нет - это тоже Ок!

4. Чем гордитесь, Ваши заслуги, чего достигали на предыдущих местах работы, 1-2 примера, коротко?

5. Когда Вы готовы приступить с графиком 5/2?

Спасибо!

Присоединяйтесь, жду Ваше резюме и отклик и желаю Вам процветания!