Помощник руководителя (удаленная работа)

16 сентября 2024

Уровень зарплаты:
от 80 000 до 120 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Помощник руководителя

Описание вакансии

2k-line - международная транспортная компания. Мы занимаемся импортом груза из Китая своим автотранспортом уже более 10-и лет. В связи с ростом компании мы ищем помощника собственнику бизнеса.

Цель работы Помощника руководителя в нашей компании - помогать нашему руководителю в организации работы.

Что предстоит делать:

  • вести расписание руководителя включая личное (записи в клиники, в гос. учреждения, барбершопы и т.д.;
  • оказывать полную travel поддержку: бронировать авиабилеты, гостиницы, рестораны, авто;
  • работать с документами в том числе и личными;
  • работа с сервисами доставок, курьерскими службами;
  • взаимодействовать с подрядчиками и контрагентами, покупать товары и услуги для компании и руководителя;
  • заказывать брендированную продукцию компании;
  • выполнять различные поручения руководителя;
  • участвовать в развитии компании.

Наши ожидания от кандидата:

  • умение слушать и слышать, что необходимо сделать, какой результат получить;
  • понимание базового документооборота, как работать с документами от контрагентов, авансовыми отчетами, письмами;
  • базовые знания английского языка для переписки с подрядчиками (можно с переводчиком);
  • гибкость, готовность получать новые вводные в процессе выполнения задачи;
  • внимательность, желание работать с нестандартными задачами и раскрывать свой потенциал и развиваться в профессии;
  • самостоятельность в работе;
  • отличное чувство юмора)

Что мы предлагаем:

  • высокую заработную плату. Уровень дохода обсуждается на собеседовании и зависит от опыта и навыков кандидата. Даем возможность увеличивать свой доход и зарабатывать премии;
  • 36 дней отпуска в году;
  • возможность удаленной работы 1 день в неделю. Обсуждается индивидуально;
  • график работы с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00 на выбор в офисе. График ненормированный, после 19:00 могут возникать задачи, которые решаются удаленно;
  • отсутствие директивной системы управления, отношение к сотрудникам как к партнерам;
  • корпоративные мероприятия, праздники, выезды, подарки для сотрудников;
  • крутая команда профессионалов, открытых, готовых помочь и с отличным чувством юмора!