Рекрутер-тренер (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер-тренер

Описание вакансии

В связи с масштабированием и амбициозными планами роста компании мы находимся в поисках Рекрутер-тренера в отдел валидации лидов.

Какой план

Отдел запущен четыре месяца назад и постоянно растет. Необходимо подхватить процессы по рекрутингу и онборду менеджеров отдела.

Как работает наш отдел валидации лидов

Наши менеджеры принимают уже отфильтрованного умным роботом лида, осуществляя его квалификацию.

Кого мы ищем

Наиболее предпочтительным будет соискатель с опытом рекрутинга и обучения колл-центров и b2с отделов продаж.

Нам нужен проактивный человек, умеющий строить гипотезы по росту конверсии и эффективности отдела. Гибкий к изменениям. Любящий принимать профессиональные вызовы.

Что нужно делать

• найм и онбординг операторов есть выстроенный процесс, необходимо подхватить и привести в порядок;

• отслеживать кпи и постоянно искать точки роста за счет аналитики результатов.

Что мы предлагаем

• растущий IT проект в трендовом технологическом стыке (ии, роботы);

• активную и заряженную команду с отсутствием бюрократии;

• официальное оформление в IT компании и стабильную оплату в соответствии с рынком (обсуждаем с финальным кандидатом);

• удаленный формат;

• возможность быстрого карьерного роста.

Как стать частью команды

• сделать отклик на вакансию;

• пройти одно собеседование ;))