Региональный менеджер по продажам и клиентскому сервису (удаленная работа)

Вакансия: Региональный менеджер по продажам и клиентскому сервису

Описание вакансии

Мы в поисках сотрудника в научно-производственную компанию с собственной командой ученых, фармакологов и врачей, которые разрабатывают органичные, безопасные и эффективные продукты для повышения качества жизни и поддержания здоровья людей для того, чтобы каждый человек смог раскрыть свой жизненный потенциал на максимум

В ноябре 2024 года запускается новый канал продаж - многоуровневый маркетинг

Про продукт и компанию:

• Это БАДы из премиального сырья с доказанной эффективностью
• Продукция проходит контроль качества на всех стадиях технологического процесса и сопровождается сертификатами государственных органов стандартизации
• У компании сильный бренд в сфере и выстроенная система маркетинга и утверждена для этого проекта
• Изготовлены стартовые наборы для продажи, утверждены прайсы, описана целевая аудитория
• Компания существует с 2012 года. Площадь производственных помещений более 1 000 м . Над созданием препаратов работают ведущие фармацевты, доктора и кандидаты медицинских наук

Чем вам предстоит заниматься:

• Работа с рекрутами, которые будут продавать продукт физическим лицам
• Быть "языком" и "голосом" бренда для начала на территории Перми и Пермского края
• Первый месяц основной задачей будет изучение продукта и его уникальных торговых преимуществ, а также изучение книги бренда
• Участие в совещаниях с командой с целью улучшить процесс или его скорректировать. Компания готова принимать идеи и очень гибкая

Требования:

• Успешный опыт в В2С или В2В продажах от 1 года. важнее ваши гибкие навыки
• Законченное фармацевтическое образование приветствуется
• Вашим преимуществом будет опыт консультантом mlm, но не обязательное требование
• Интерес к продукту БАДы и ЗОЖ-насмотренность

Условия:

• Компания предлагает официальное трудоустройство и белую заработную плату

• Оклад с первого месяца 90.000 +10% от оклада за качественные KPI.

  Далее ежемесячные % от выручки, годовой - 10% от личного годового дохода. Готовы обсудить условия также от опыта кандидата и его ожиданий

• Возможность построить свою команду в дальнейшем после запуска проекта и его реализации какое-то время
• График работы пятидневка, гибкие рабочие часы. Важнее - результат
• Возможность гибридного графика или удаленной работы

Этапы отбора на вакансию:

1. Видео встреча /личная встреча с директором агентства
2. Личная встреча с собственником и руководителем проекта
3. Предложение по работе или обратная связь