Information Security Compliance Specialist (удаленная работа)

Вакансия: Information Security Compliance Specialist

Описание вакансии

Компания Флант занимается обслуживанием ИТ-инфраструктуры (DevOps) и разработкой продуктов для работы с инфраструктурой: Deckhouse Kubernetes Platform, утилита для построения CI/CD werf, система мониторинга Okmeter, а также собственные внутренние инструменты и небольшие Open Source-проекты.

Обязанности:

• Сопровождение процессов сертификации программного обеспечения в соответствии с требованиями ФСТЭК России;
• Организация процессов безопасной разработки программного обеспечения в соответствии с требованиями ФСТЭК России и ГОСТ Р 56939;
• Поддержка процессов соответствия лицензионным требованиям ФСТЭК России;
• Участие в получении новых лицензий в области информационной безопасности;
• Оптимизация процессов обработки персональных данных и актуализация внутренних процедур;
• Участие в разработке и внедрении системы менеджмента информационной безопасности (СМИБ);

Требования:

• Высшее образование в области ИТ-безопасности;

• Профессиональные курсы по защите данных, утвержденные регулятором (ФСТЭК), будут большим преимуществом;

• Опыт работы в сфере IT-безопасности не менее 2 лет;

• Знание нормативных документов по разработке и сертификации средств защиты информации;

• Понимание нормативно-правовых документов и стандартов в области информационной безопасности, таких как: 152-ФЗ, 187-ФЗ, ISO 27001, ГОСТ Р 56939 и др;

• Опыт сертификации средств защиты информации;

• Умение взаимодействовать с лабораториями, сертификационными органами и регуляторами;

• Опыт разработки документации по информационной безопасности.

Условия:

• Работа в ИТ-компании, аккредитованной Минцифры.

• Полностью белая ЗП.

• ДМС (со стоматологией и телемедициной) в вашем городе (действует на территории РФ).

• Английский с корпоративным преподавателем в рабочее время.

• Скидка 50% на онлайн-сервис психотерапии Ясно .

• Рабочее место там, где вам удобно и есть интернет.

• Современное железо от компании.

• Органическое неприятие бюрократии, симуляции полезности работы, поверхностности на уровне культуры компании.

• Внятное понимание, зачем вы работаете и какую пользу приносите.

• Удалённая работа в полностью распределённой команде.