Старший Java-разработчик, логистика (удаленная работа)

15 ноября 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Старший Java-разработчик, логистика

Описание вакансии

Мы в поиске старшего Java-разработчика в команду интеграционных решений для развития микросервисных платформ , в направлении логистики.

Чем предстоит заниматься:
  • Разрабатывать и поддерживать микросервисные приложения.
  • Разрабатывать Unit-тесты, в т.ч. для процессов Camunda BPM.
  • Реализовывать интеграционные взаимодействия внутри микросервисной архитектуры, а также с внешними сервисами.
  • Реализовывать взаимодействия ПО с постаматным оборудованием.
  • Производить рефакторинг, оптимизация существующего кода.
  • Проводить Code Review.

Для нас важно:

  • Коммерческая разработка на Java от 3-х лет и Spring (boot, core, web, data, test).
  • Опыт работы с микросервисами (обязательно на последнем месте работы).
  • Хорошие знания и практический опыт с Camunda.
  • Хорошие знания и практический опыт с Kafka (понимание настройки консьюмеров, выставление офсетов, понимание распределения сообщений по партициям в топике).
  • Rest API (понимание взаимодействия между сервисами).
  • Реляционные БД (желательно PostgreSQL).
  • Понимание принципов работы Docker/Kubernetes - понимание, что такое CI/CD.
  • JPA (hibernate).
  • Понимание работы с командной строкой linux на базовом уровне.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

  • РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
  • КОМФОРТ. SkillStaff аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
  • КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри комьюнити и митапы; снаружи воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
  • ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
  • START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
  • ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
  • АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
  • КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!


Посмотрите похожие вакансии

Ведущий Frontend разработчик
Компания: MerlionTech
Зарплата: з.п. не указана
Старший консультант (SAP MM/SD)
Компания: X5 Tech
Зарплата: з.п. не указана