Дизайнер в отдел маркетинга (удаленная работа)

Вакансия: Дизайнер в отдел маркетинга

Описание вакансии

Облачная HRM система МояКоманда быстро развивающийся стартап в перспективной области HR от ведущего веб-интегратора России Факт . МояКоманда помогает автоматизировать HR-процессы в компании, развивать таланты сотрудников, повышать эффективность труда. Компания Факт за годы работы и создания HR сервисов для крупнейших компаний страны, получив соответствующий опыт создала систему МояКоманда реализовав в ней лучшие мировые практики в области HR. Сейчас продукт активно развивается, прирастая новыми модулями и развивая существующий функционал.

Немного о компании "Факт" : группа компаний, которые специализируется на создании, сопровождении и развитии технологичных веб систем и мобильных приложений. Мы являемся одним из ведущих в России веб-интеграторов с опытом работы более 12 лет. Входим в реестр аккредитованных ИТ компаний России.

В связи с активным развитием IT продукта HRM МояКоманда ищем в команду Дизайнера.

Продукт HRM МояКоманда входит в реестр отечественного ПО.

Обязанности:

• Создавать интуитивно понятные и привлекательные визуалы для маркетинговых активностей под разные форматы и носители: баннеры, презентации, лендинги, письма, буклеты, стенды.

• Создавать анимации с нетривиальными переходами.

• Монтировать видео от формата рилс до продуктовых видеороликов.

• Работать с сайтом: оформлять страницы, улучшать юзабилити.

• Поддерживать и развивать визуальную идентичность бренда.

Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет в качестве профессионального дизайнера с проработанными навыками создания кейвижуалов и моушн-дизайна.

• Уверенные навыки работы в Figma, Adobe Photoshop, Adobe After Effects, Adobe Premiere Pro, Tilda, приветствуется опыт работы в альтернативных сервисах.

Условия:

• Работа в офисе города Магнитогорск или удаленно из любой точки ;
• Белая заработная плата в рынке, обсуждаем индивидуально на собеседовании;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Ежегодный пересмотр финансового вознаграждения по результатам perfomance review;
• Открытая среда, в том числе руководство компании;
• Индивидуальный подход к развитию: наставничество, курсы, участие в конференциях;
• Возможность реализовывать крупные и технологичные проекты;
• Работа с использованием новейших программных продуктов и технологий;
• Динамичная молодая команда, в которой комфортно учиться и достигать результатов.