Вакансия: Младший лингвист (удаленный формат работы)
Описание вакансии
О нас:
Международная компания, производящая высококачественный контент в сфере GameDev с 2006 года от сочной 2D и 3D графики до креативных текстовых локализаций и правдоподобной озвучки.
9 из 20 крупнейших игровых компаний в мире доверяют нам свои IP: Ubisoft, Electronic Arts, Bandai Namco, Daedalic и др., а также разработчики мобильных игр, такие как Perfect World, Tactile Games, G5 Games, My.Com, Nordcurrent, 6waves, Yoozoo и др.
Наша команда создала контент для более чем 1000 потрясающих игр, от крупных AAA-игр до небольших инди-шедевров, и каждая из них занимает особое место в наших сердцах. Огромный привет всем нашим игрокам и издателям!
Мы международная компания с офисами в Сербии, Гонконге, Ирландии и Канаде.
В нашей команде сейчас более 100 сотрудников, работающих в наших офисах и удаленно. В наших проектах участвуют более 4000 переводчиков, тестировщиков и художников из 27 стран мира.
Сейчас мы в поисках младшего лингвиста в отдел локализации видеоигр.
Что нужно делать:
- анализировать разные виды текста и материалов;
- проверять и оценивать качество текстов и локализации в целом;
- предоставлять обратную связь переводчикам и редакторам по проделанной работе;
- составлять и обновлять глоссарии, технические задания, руководства по стилю.
Требования к кандидату:
- образование в области лингвистики (или смежное), грамотный литературный русский язык;
- владение английским языком на уровне Advanced (знание других иностранных языков приветствуется);
- опыт в сфере локализации, перевода, редактуры или схожей работы над текстом;
- знание различных игровых жанров и их особенностей;
- критическое мышление;
- умение работать как в команде, так и автономно;
- готовность искать информацию в различных источниках и постоянно учиться новому.
Что предлагаем:
- возможность работать над интересным контентом с переводчиками со всего мира;
- доход зафиксированный в USD. Начальный уровень дохода от 700 USD;
- гибкий график работы;
- возможность работать удаленно;
- отсутствие ограничений и барьеров для самореализации;
- работу в команде с молодыми и прогрессивными людьми;
- дружелюбную и открытую корпоративную культуру и классные корпоративные традиции, которые никого не оставляют равнодушным;
- возможность каждому сотруднику управлять своим заработком и прозрачную систему карьерного роста;
- программы обучения и повышения квалификации, включая обучение иностранным языкам;
- возможность заниматься благотворительностью и заботой об экологии вместе с командой.
