Бизнес-тренер отдела обучения и развития персонала (удаленная работа)

Вакансия: Бизнес-тренер отдела обучения и развития персонала

Описание вакансии

Привет! Мы команда Frilly. В связи с внедрением нового продукта для розничных и интернет магазинов (аналог POS кредитования), мы приглашаем в команду единомышленников, которые будут помогать нам продвигать и развивать наш сервис на рынке.

Мы предлагаем:

• стабильную и конкурентную заработную плату - совокупный доход от 90000 руб. на руки (оклад 70000 руб. на руки + КПИ);
• оплачиваемое обучение;
• наставничество на период адаптации;
• работу в перспективной, устойчивой на рынке компании;

• возможность быть частью молодой и активной команды профессионалов, нацеленных на рост;

• пространство для реализации твоих идей и подходов;
• удаленный формат работы.

Функциональные обязанности:

• проведение первичного обучения сотрудников;
• проведение регулярных "прокачек" по продажам для менеджеров;
• подготовка и проведение тренингов для сотрудников;
• подготовка и адаптация обучающих материалов;

• разработка планов, графиков проведения, обеспечение выполнения планов и соблюдения графиков;

• оценка результатов тренингов путем проведения итоговых занятий, экзаменов, тестов, собеседований, квалификационных и управленческих проб и пр.;

• анализ качественных показателей результатов тренингов и эффективности их проведения;

• составление отчетов о проделанной работе.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в обучении персонала от 1 года;
• успешный опыт личных продаж и опыт работы в продажах В2В, В2С приветствуется;
• наличие навыков делового общения, соответствующего нормам этики телефонных переговоров;
• умение обучать и правильно доносить информацию до слушателей;
• уверенный пользователь ПК - весь пакет MC Office;
• умение давать конструктивную обратную связь;
• обладание гибкостью и адаптивностью, готовностью работать с новыми задачами, готовностью к постоянному развитию.