Оператор по подбору персонала (еженедельные выплаты) (удаленная работа)

Вакансия: Оператор по подбору персонала (еженедельные выплаты)

Описание вакансии

Ищем ответственного менеджера оператора по подбору персонала с опытом работы в колл-центре или массовом подборе персонала не менее года!

Выплаты каждую неделю! Строго принимаем только из городов РФ (любой город, главное внутри страны).

Работа достаточно простая и увлекательная! Необходимо позвонить кандидату, который оставил свой отклик на вакансию, и пригласить его в офис. Дальше отдел сопровождения будет доводить кандидатов. Мотивация будет зависеть от количества приглашенных кандидатов чем больше пригласил, тем больше получил бонус!

Лучшие менеджеры зарабатывают от 20 000 рублей в неделю + премия, 90 000 рублей в месяц , и это не предел, если погрузиться в работу с головой, и не важно, из какого ты города!

Работа в команде с опытными наставниками, которые помогут достичь желаемого дохода, не выходя из дома.

Без холодного поиска! Только горячие отклики!

График работы возможен разный:

С понедельника по пятницу (5/2) с 09:00 до 18:00 по Мск

или с 10:00 до 19:00 удаленно на дому.

Так же возможен график: 2/2, 3/3 с 09:00 до 21:00 по Мск

Выходные дни с 11:00 до 19:00 по Мск

С нашей стороны:

1. Достойная оплата каждую неделю,
   Выплаты ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ

2. Возможность работать в выходные дни для увеличения дохода;

3. Обучение и поддержка на всех этапах работы;

4. Предоставляем все необходимые ресурсы: ip-телефония, отклики кандидатов.

5. Работу в прозрачной и понятной CRM

Обязанности:

1. Обработка горячих откликов;
2. Совершение звонков по оставленным заявкам;
3. Проводить резюмирование и приглашать как можно больше!
   Превращать отклик в приглашенного кандидата в офис!
4. Вовлеченность в Активный, Массовый подбор персонала.

Требования:

1. Обязателен опыт работы в колл-центре или в массовом подборе персонала не менее года;
2. Обучаемость. В первую неделю работы необходимо выучить всю информацию о продукте.
3. Наличие ноутбука / компьютера обязательно.
4. Грамотная и хорошо поставленная речь.
5. Тишина и сосредоточенность в комнате во время работы.
6. Желание зарабатывать!

Опыт в звонках/в продажа/в рекрутменте будет большим
преимуществом , так как лидов много и требуется много приглашать кандидатов.

Хочешь приступить уже на следующий день и начать зарабатывать не выходя из дома?
Оставляй свой отклик и мы вышлем более подробную информацию!