Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: от 55 000 до 55 000 руб.
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Менеджер по подбору персонала (Удаленно)
Описание вакансии
ЕLIТ этo кpупнeйшая в России сеть мaгазинoв медицинcкой одeжды и обуви. Этo сoбcтвeннoe cовременнoe производствo, стабильное развитиe нa пpoтяжeнии бoлeе чем 25 лeт.
Обязанности:
Поиск и подбор персонала (управляющие магазином, региональные директора, продавцы, менеджеры по продажам - это основные вакансии), размещение вакансий на job-сайтах, проведение телефонных и видео-интервью с кандидатами
Мониторинг рынка труда по запросу от руководства
Проведение отчётов о проделанной работе, аналитика воронки кандидатов
Организация аттестаций торгового персонала (онлайн)
Участие в адаптации новых сотрудников (отправка приветственных писем, мониторинг процесса адаптации)
Проведение внутренних исследований среди персонала (опросы), анализ и подготовка рекомендаций по итогу
Участие в реализации действующей системы нематериальной мотивации персонала (ежегодное подведение итогов)
Анализ проверок продавцов по проекту "Тайный покупатель"
Организация дистанционного обучения управляющих/региональных директоров в период их испытательного срока
Поздравление руководящего состава сотрудников сети в корпоративном тг-канале (подготовка открыток, поздравительного текста)
Требования:
Опыт в поиске (в том числе активном) и подборе персонала, в проведении интервью по компетенциям
Высшее образование
Грамотная устная и письменная речь
Уверенный пользователь ПК
Навыки сведения информации и анализировании
Личные качества: внимательность, дипломатичность, гибкость/способность переключаться между задачами.
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ
Белая зп (оклад 55000 до вычета)
Поддержка коллег на период ввода в должность и далее
График: пн-пт, с 8 до 17 ч. МСК (возможен сдвиг начала/конца рабочего времени на 30-60 мин. при объективной необходимости);
Работа удаленная. Работайте в удобном месте, главное - быть на связи (в том числе по видео) и ответственно подходить к задачам.