Контент-менеджер (удаленная работа)

Вакансия: Контент-менеджер

Описание вакансии

Ведущий поставщик оборудования и решений в области телефонии, конференц-связи и аудио/видео. Компания ведет свою деятельность с 2004 года и за это время получила широкую известность в профессиональных кругах.

Мы заметно выросли и продолжаем развиваться, проекты становятся крупнее и интереснее. В связи с расширением штата мы приглашаем в нашу команду Контент-менеджера

Мы обеспечим условия для комфортной работы:

• Мы предлагаем работу с графиком работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (возможен удаленный формат работы, но необходимо будет посещать профессиональные выставки);
• ТК РФ (официальное трудоустройство), а также соц.пакет;
• Мы рады любым начинания, а особенно стремлению к развитию, предусмотрен карьерный рост;
• Фиксированный оклад;
• У нас опыт идет в ногу с драйвом и гибкостью, предлагаем работу в стабильной и коммерчески успешной компании.
• Сильная профессиональная команда, заинтересованная в развитии. Руководство, которое открыто к диалогу, предложениям и новым идеям.

Чем именно тебе предстоит заниматься:

• Написание пресс-релизов и новостей компании
• Посещение выставок

• Подготовка статей о выполнениях проектов сотрудниками компании

• Подготовка e-mail рассылок для партнеров и заказчиков компании

• Ведение новостного канала компании в ТГ

• Участие в разработке рекламно-информационных материалов, презентаций

• Участие в запуске и анализ работы рекламных кампаний в интернет (Яндекс Директ)

• Участие в развитие бренда компании

• Содействие в подготовке к участию компании в профильных выставках

• Помощь в проведении партнерских мероприятиях компании

• Участие в работе по улучшению репутации компании

• Работа с отзывами и рекомендациями

Поговорим о наших ожиданиях:

• Умение самостоятельно придумать и подготовить интересный вовлекающий контент;

• Умение настраивать контекстную рекламу;

• Знание основных каналов продвижения в интернете;
• Умение работать в режиме многозадачности, отличные управленческие и организаторские навыки;

• Креативность, умение находить нестандартные решения проблем в условиях жесткой конкуренции.

P.S. даже если ты считаешь, что твоего опыта недостаточно, не стесняйся отправлять нам свое резюме. Мы его внимательно рассмотрим и, возможно, найдем подходящую позицию. До встречи!