Аналитик мотивационных файлов (удаленная работа)

Вакансия: Аналитик мотивационных файлов

Описание вакансии

Компания Тамаки - один из ведущих производителей продуктов питания японской и паназиатской кухни. Основными нашими продуктами являются: соусы, рис, нори, васаби, панировочные сухари. Мы на рынке уже более 15 лет, работаем с 85 субъектами РФ, а также в Казахстане, Армении, Белоруссии, Азербайджане, Киргизии и т.д. Представлены на полках во многих сетях гипермаркетов и супермаркетов, а также на Ozon и Wildberries. Сейчас у нас две производственных площадки в городе Люберцы и собственный современный производственно-логистический комплекс в г. Лыткарино.

Мы продолжаем активно развиваться и, в связи с развитием внутренних бизнес-процессов, приглашаем в нашу команду Аналитика Мотивационных файлов!

Что предстоит делать:

• Формировать предложения по совершенствованию системы материальной мотивации, участвовать в разработке новых и корректировке действующих мотивационных программ;
• Участвовать в разработке показателей эффективности (KPI) для различных должностей на основе анализа бизнес-процессов и показателей подразделений.
• Выстраивать и пересматривать систему грейдирования по должностям.
• Администрировать процесс выплаты системы заработной платы, в том числе премий (ежемесячных, квартальных, годовых) с использованием методики KPI для сотрудников различных подразделений.
• Подготавливать аналитические отчеты по ФОТ и расходов на персонал в различных разрезах аналитики.
• Участвовать в администрирование (написание и актуализация) положений по премированию, по нематериальной и материальной мотивации, документов в области оплаты труда, компенсаций и льгот.
• Участвовать в формирование бюджета расходов на оплату труда в разрезе ЦФО, подразделений и видов деятельности. План факторный анализ отклонений в части ФОТ
• Рассчитывать нормативную численность работников по подразделениям, должностям и видам деятельности исходя из стратегических задач.
• Оказывать аналитическое сопровождение процессов планирования и внесения изменений в систему вознаграждения.
• Разрабатывать и сопровождать HR аналитику (постоянные HR показатели, разовые запросы).

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, официальную зарплату в фиксированный день и ни минутой позже!
• График 5/2 (ПН-ПТ) с 08:00 до 17:00 ;
• Возможности для роста и выбора вектора своего карьерного развития;
• Команду единомышленников, которые мотивируют расти и становиться лучше, экологичные коммуникации в коллективе;
• Возможность быть причастным к мероприятиям международного масштаба, скидки на весь ассортимент продукции, внутренние распродажи;

• Гибридный/удаленный формат работы;
• Подарки для сотрудников и детей сотрудников на праздники;
• Поддерживающую и развивающую корпоративную культуру;

• Гарантии надежности и стабильности работу в компании, которой можно гордиться!

Наш идеальный кандидат:

• Имеет высшее образование (экономика, управление персоналом; наличие дополнительного профессионального образования/программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, мотивации будет являться дополнительным преимуществом);
• Имеет опыт работы аналитиком/экономистом по труду либо в направлении расчетов и постановки КПЭ от 1 года;
• Обладает опытом разработки, внедрения систем мотивации для сотрудников;
• Обладает знаниями методов учета и анализа показателей по труду и оплате труда;
• Обладает знаниями методов нормирования труда;
• Обладает знаниями Трудового и Налогового Кодекса;
• Уверенный пользователь 1С ЗУП, Excel;
• Имеет аналитический склад ума, системность, самостоятельность, развитые коммуникативные навыки, грамотная письменная речь;
• Готов работать в режиме многозадачности;
• Способен формализовывать задачи.

Приумножайте навыки и становитесь частью быстрорастущей и перспективной индустрии! Наша компания ежедневно создаёт условия для развития каждого сотрудника, и если вы в ответ готовы разделить наши ценности и стандарты то ждем ваш отклик и резюме!