Стажёр Kotlin разработчик (удаленная работа)

Вакансия: Стажёр Kotlin разработчик

Описание вакансии

Привет!

На связи продуктово-технологическая команда ecom.tech.

Мы ищем стажёра Kotlin разработчика в команду Промомеханики.
Проект отвечает за управление корзинными скидками, промокодами и комбо-наборами и расчёт корзины пользователя в Самокате.

Чем предстоит заниматься:

• изучение инфраструктуры для работы с окружением, есть возможность смотреть, что разрабатываемая механика и правда работает и меняет продукт;
• проект в работе: есть поддержка и есть разработка нового функционала;
• написание тестов: unit и интеграционные;
• багфиксинг.

Ожидания от будущего коллеги:

• знание Java Core;
• опыт со Spring Core, Sping Boot, Spring MVC;
• опыт работы с Kotlin (базовый синтаксис);
• практика написания тестов (unit, интеграционные);
• опыт написания SQL запросов и понимание реляционных СУБД;
• опыт работы с Kafka.

Будет плюсом:

• ИТ или техническое образование.

Что готовы предложить:

• оплачиваемую стажировку 3 - 6 месяцев с возможностью перехода в штат;
• уверенность и спокойствие: оформляем официально, даже на время стажировки, платим в белую;
• SkyEng, WorldClass, Skillbox, BestBenefits и множество скидок от других партнеров с первого дня стажировки;
• формат работы: полная удалёнка, гибрид или офис в Москве/ СПб - выбирай, как тебе комфортнее;
• ДМС со стоматологией и программу заботы о сотрудниках после прохождения стажировки;
• льготная ипотека: возможность снизить ставку после 6 месяцев работы (с правом рефинансирования текущей ипотеки). Индивидуальные условия утверждаются с менеджером банка.
• высокопроизводительная техника: Lenovo, HP, DELL ноутбуки в топовых комплектациях.

Мы развиваем комьюнити по функциональным направлениям, проводим внутренние митапы. Участвуем во внешних конференциях ходим послушать, рассказать о своём опыте и пообщаться. Делаем собственное внешнее мероприятие Samokat Tech Meetup. Помогаем нашим ребятам делиться опытом друг с другом и с внешним сообществом: готовим доклады, пишем статьи, публикуем опенсорс, дружим с экспертами и соседями по индустрии и многое другое!

Если ты открыт для новых карьерных возможностей - то давай знакомиться.

Процесс рассмотрения кандидатов:

Интервью с hr - тестовое задание - техническое интервью - встреча с командой - оффер!

В сопроводительном письме обязательно расскажи о себе!