Технический эксперт (удаленная работа)

Вакансия: Технический эксперт

Описание вакансии

Работа в Softline - это

Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным.

Ключевые задачи:

• Участие в расчётах себестоимости сервисных контрактов (Серверы, СХД, сеть, СРК, виртуализация, ПО, импортозамещение);
• Командная работа в проектах на пресейле технической поддержки в качестве комплексного архитектора;
• Выполнение обращений и системное администрирование на уровне 2 и 3 линии технической поддержки по инфраструктурным решениям;
• Участие в пуско-наладочных работах серверов, СХД и СРК.

Наши ожидания:

• Опыт работы в должности пресейл-инженера комплексных проектов;
• Опыт составления номенклатуры ЗИПа для обеспечения работоспособности оборудования будет плюсом;
• Опыт работы с серверными платформами и СХД ведущих производителей (HPE, Dell/EMC, IBM/Lenovo, Cisco UCS, Fujitsu, NetApp, Российские производители);
• Опыт обслуживания и понимание mission-critical систем, принципов и подходов к построению и сопровождению подобного рода систем;
• Будет плюсом знание аппаратных и программных решений ведущих производителей систем резервного копирования и опыт работы с ними (Veeam, Acronis, Veritas, Commvault, Российские производители);
• Базовые знания сетевых технологий и маршрутизации, опыт работы с LAN, WAN сетями;
• VMware, Hyper-V, Российские гипервизоры - базовое понимание принципов работы и взаимодействия систем;
• Понимание принципов работы системного/инфраструктурного ПО (MS, Linux, СУБД, Российское ПО);
• Технический английский язык на уровне чтения технической документации.

Мы предлагаем:

• Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
• Отличное расположение и комфортный офис, возможность удаленной работы из РФ ;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
• Программа ДМС со стоматологией;
• Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
• Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании;
• Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты, когда будут достигнуты целевые показатели.