Инженер эксплуатации (системы Backoffice) (удаленная работа)

Вакансия: Инженер эксплуатации (системы Backoffice)

Описание вакансии

Привет! Мы расширяем команду эксплуатации систем Backoffice. Присоединяйся к нам!

Чем предстоит заниматься:

• Решение инцидентов и взаимодействие с разработчиками для поиска причин и устранения проблем в рамках SLA.
• Подготовка инструкций и делегирование типовых заявок на другие уровни поддержки.
• Формирование требований и внедрение мониторинга систем на всех уровнях.
• Обеспечение надёжности систем с использованием практик SRE.
• Внедрение новых сервисов и систем с соблюдением эксплуатационных регламентов и требований информационной безопасности.
• Модернизация и разработка деплоев для повышения скорости и надёжности доставки.
• Развитие эксплуатационной документации по сервисам, системам и процессам.
• Решение проблем на Test/UAT окружениях для обеспечения качества тестирования.
• Участие в поиске и устранении проблем в архитектуре систем.

Что мы хотим увидеть:

• Опыт работы от 2 лет в должности администратора/инженера сопровождения и поддержки информационных систем или DevOps инженера, отвечающего в том числе за эксплуатацию production сред.
• Знание систем Windows и Linux на уровне администратора.
• Опыт работы с Docker, Docker Compose.
• Опыт работы с Ansible.
• Опыт работы с базами данных MS SQL.
• Опыт работы с системами сбора и визуализации метрик мониторинга: Zabbix, Grafana.
• Будет плюсом:
  Опыт настройки pipeline с нуля в CI/CD с помощью Teamcity
  Опыт работы с Graylog
  Опыт работы с Consul.

Что мы предлагаем:

• Вовлеченная команда, открытость к новым идеям, взаимодействие с профессионалами в разных областях;
• Стабильная заработная плата по ТК РФ, медицинская страховка (ДМС со стоматологией), на выбор бонусы за стаж работы (компенсация обучения, путешествия, фитнеса, ДМС для родственника);
• Офис в историческом центре Москвы 3 минуты пешком от м. Пушкинская , Тверская , Чеховская ;
• Комфортное офисное пространство с зоной отдыха на крыше, кофе-поинты с ароматным кофе;
• Удаленная работа, возможен гибридный формат;
• Богатая корпоративная культура регулярные мероприятия, футбольная команда, беговой и шахматный клубы, йога, различные обучения, как внешние так и внутри компании.