Реферальная программа

Правила участия в реферальной программе


Компания Remote-job.ru предоставляет возможность учавствовать в реферальной программе сервиса Remote-job.ru.

Для участия в реферальной программе, Реферер обязуется в безусловном порядке соблюдать настоящие Правила.


Реферер — лицо, осуществляющие размещение рекламных материалов на своих заявленных площадках (Веб-мастера, рекламные агенты, СММ-специалисты, HR-менеджеры, менеджеры соц. сетей, публичные личности и др).

 


1. Общие положения

1.1. Для участия в реферальной программе Реферер должен зарегистрироваться на странице регистрации домена remote-job.ru и подать заявку на участие в реферальной программе путем заполнения анкеты Реферера, расположенной по адресу https://remote-job.ru/referer-registration.


1.2. Регистрироваться имеют право лица, достигшие возраста полных 18 лет.


1.3. После заполнения и отправки всех данных в форме регистрации реферера, Реферер признает настоящие правила, а также соглашается с политикой конфиденциальности, расположенной по ссылке: https://remote-job.ru/article/privacy_policy. Таким образом Реферер делает акцепт о заключении договора (оферты) о его участии в реферальной программе Remote-job.ru.


1.4. При выполнении настоящих условий, Реферер получает подтверждающее письмо на указанный им при регистрации адрес электронной почты. Далее участник обязан произвести оставшиеся шаги регистрации, чтобы иметь возможность работать в партнерской сети.


1.5. Компания Remote-job.ru оставляет за собой право отказать Рефереру в участии в партнерской сети без указания причин.


1.6. После завершения регистрации и активации учетной записи Реферер может использовать услуги партнерской сети. Данные, заданные им при регистрации, Реферер может изменить в своем личном кабинете. Исключение составляют логин Реферера.

 


2. Предмет договора

2.1. Компания Remote-job.ru (далее Remote-job) предоставляет к использованию и управляет реферальной программой на домене remote-job.ru. Участниками партнерской сети являются Реферер - с одной стороны и Remote-job с другой.

Реферером является физическое или юридическое лицо, которое предоставляет место для рекламы услуг сервиса Remote-job на своих рекламных площадках.


2.2. Реферер размещает рекламу услуг сервиса Remote-job на своих заявленных площадках. Когда пользователь приходит на сайт Remote-job через рекламное средство, размещенное на площадке Реферера, и совершает там сделку, которая заканчивается конверсией (оплатой или другим действием, за которое назначено вознаграждение), то реклама Реферера считается успешной и Реферер получает заранее оговоренное вознаграждение. Сделкой в данном смысле считаются действия, которые дают Рефереру право на получение вознаграждения. Это могут быть такие действия, как покупка товара, заказ и/или приобретение услуг, регистрация, подписка на рассылку и другие. Суть сделки, оплачиваемой в виде вознаграждения сервисом Remote-job, определяется в дополнении к данному Договору. Также возможна комбинация из нескольких видов сделок.


2.3. При заключении настоящего соглашения Участники уведомлены и согласны, что Remote-job отслеживает и протоколирует все сделки и предоставляет Рефереру сведения об этом, а также ведет расчеты вознаграждений. Remote-job принимает окончательное решение о том, действительно состоялась сделка или нет.


2.4. Remote-job постоянно развивает и совершенствует услуги своей реферальной программы. В связи с этим Remote-job оставляет за собой право полностью или частично останавливать одну из услуг, если этого требует проведение профилактических работ, улучшение функций услуги или изменение предоставляемой услуги.


2.5. Remote-job вправе приостановить выплаты Рефереру в случае возникновения объективных подозрений в нарушении настоящих правил Реферером, а также с целью проверки указанных данных Реферера и/или с целью проверки качества трафика Реферера.

 


3. Участие в деятельности реферальной программы

3.1. К участию в деятельности реферальной программы принимаются все рекламные площадки, соблюдающие применимое законодательство и правила настоящего публичного договора, политику конфиденциальности и допущенные модераторами Remote-job к работе.


3.2. Не допускаются рекламные площадки, находящиеся на стадии разработки, а также закупающие трафик в Системах Активной Рекламы (CAP, WmMail, Seosprint и.т.д), Буксах и подобных системах.


3.3. Реферер подает заявку на участие в реферальной программе, этим самым он признает возможные дополнительные условия участия в партнерстве, которые Remote-job может добавить в описание своей программы. Эти дополнительные условия становятся дополнением к настоящим условиям реферальной программы Remote-job. Реферер согласен с тем, что правила реферальной программы могут меняться и обязуется самостоятельно следить за изменениями условий программы. Продолжая принимать участие в реферальной программе, Реферер автоматически соглашается с ее новыми условиями.


3.4. Решение на допуск Реферера к участию в программе лежит целиком на Remote-job. Реферер не имеет правовых основ для получения такого допуска, если было принято противоположное решение.


3.5. Remote-job оставляет за собой право запросить данные об источнике трафика и доступ к статистике рекламной площадки, при этом ограничив участие Реферера в реферальной программе Remote-job. Реферер в этом случае должен предоставить требуемые данные в течение 14 дней, в противном случае Remote-job оставляет за собой право остановить показ рекламы на сайте партнера и (или) принять иные меры с целью защиты интересов Remote-job, реклама которого демонстрируется с использованием площадок Реферера.


3.6. Remote-job вправе запрашивать у Реферера документы и данные, необходимые для подтверждения достоверности данных о Реферере. Принимая данные Правила, Реферер соглашается, что осознанно и с однозначным согласием предоставляет данные в Remote-job. Отказ Реферера от предоставления данных является отказом от участия в реферальной программе.

 


4. Права и обязанности Реферера

4.1. Реферер обязан строго выполнять настоящие правила, а также гарантировать, что данные, которые он передал в Remote-job любым способом, в том числе через форму регистрации, полны и соответствуют действительности. В случае изменения каких-либо из этих данных Реферер обязан в течение 5 дней с даты изменения изменить их в своем личном кабинете.


4.2. Реферер обязуется строго сохранять свои данные (логин и пароль) для доступа в партнерскую сеть Remote-job и не допускать попадания их в третьи руки. Реферер единолично несет ответственность за сохранность логина и пароля.


4.3. Реферер гарантирует, что он имеет необходимые права на проведение маркетинговых мероприятий на заявленных им рекламных площадках. Он сам несет любую правовую и имущественную ответственность за происходящее на его рекламных площадках.


4.4. При использовании рекламных средств на своей площадке Реферер обязуется не нарушать права третьих правообладателей на марку, торговый знак, бренд, личные права и прочие права без разрешения правообладателей в соответствии с действующим законодательством. Реферер обязуется не использовать на своей рекламной площадке контент, нарушающий применимые законы, или ведущий на страницы, нарушающие применимые законы. При рассылке рекламных материалов, содержащих рекламные средства Remote-job, по электронной почте Рефереру запрещается использовать нежелательную рассылку (спам). Для отсылки рекламы по электронной почте Реферер обязан иметь согласие от каждого получателя и при запросе предоставить Remote-job доказательства этого.


4.5. Реферер обязуется не предпринимать никаких действий, влияющих на работу реферальной программы и сервиса Remote-job в целом. Под такими действиями понимаются попытки технически воздействовать на работоспособность серверов Remote-job, попытки взломать механизмы защиты, использовать вирусы, трояны, другие вредоносные программы для любых своих целей. Использовать brute force атаки, DoS(DdoS) атаки, спам, использование ссылок и любых других процессов, могущих повредить работе сервиса Remote-job.


4.6. Реферер имеет право иметь только одну учетную запись. Учетная запись создается одна на одно физическое лицо или юридическое лицо. Если физическое лицо исполняет служебные обязанности в штате или для юридического лица, которое имеет учетную запись в партнерской сети Remote-job, то ему запрещается настоящими правилами создавать личную учетную запись физического лица для выполнения своих служебных обязанностей для данного юридического лица.


4.7. Реферер обязуется подробно изучать и исполнять условия программ и в течение всего срока размещения рекламных материалов обращаться к их условиям. Реферер соглашается, что неисполнение настоящей обязанности может привести к приостановлению доступа для Реферера к реферальной программе, при этом убытки, понесенные Remote-job в случае нарушения условий программ, будут списаны с баланса Реферера. В случае отсутствия средств на балансе Реферера, Реферер обязуется возместить такие убытки по запросу Remote-job в течение 10 дней.


4.8. Реферер по запросу Remote-job обязуется провести проверку Источника трафика и предоставить все запрашиваемые файлы, документы и т.д., в противном случае доступ Реферера к соответствующей программе может быть заблокирован и применены соответствующие санкции.


4.9. Рефереру запрещается использовать рекламные материалы и товарный знак, отличные от товарного знака и рекламных материалов, которые размещены Remote-job на странице https://remote-job.ru/article/ads_materials, при создании любых рекламных материалов, если иное не определено. В случае изготовления рекламных материалов для размещения Реферером, а также искажения Реферером рекламных материалов, предоставленных Remote-job  для размещения, Реферер полностью несет ответственность за размещение данных рекламных материалов как рекламораспространитель и рекламодатель в соответствии с применимым законодательством и обязуется самостоятельно урегулировать все возникающие претензии, споры, в том числе судебные, урегулировать все иные спорные ситуации, в том числе с государственными структурами и третьими лицами.


4.10. Реферер обязуется предоставлять Remote-job любые запрашиваемые документы, необходимые для подтверждения данных о Реферере.


4.11. Реферер уведомлен и согласен с тем, что Remote-job вправе выплачивать Рефереру вознаграждение только после оплаты услуг оказанных сервисом Remote-job и после поступления денежных средств на расчетный счет Remote-job.



5. В реферальной программе Remote-job запрещается:

5.1. Заключать сделки методами или средствами, противоречащими действующему законодательству, настоящим Правилам, дополнительным правилам Remote-job.


5.2. Имитировать сделки с помощью ввода заведомо неверных, несуществующих или чужих данных без ведома их владельца при заказе товаров или услуг любым способом.


5.3. Применять способы рекламы, которые делают возможным регистрацию оплаченного действия, но принуждают пользователя к выполнению этих действий посредством обмана, шантажа или любых других действий, нарушающих свободу выбора пользователя.


5.4. Использовать данные Remote-job или третьего лица, защищенные зарегистрированной торговой маркой, авторским правом, прочими законодательно зарегистрированными правами обладателя, в целях, отличных от целей настоящих Правил. В случае использование товарных знаков и рекламных материалов Remote-job в целях отличных от целей, определенных в настоящих Правилах, Реферер полностью несет ответственность за такое размещение в соответствии с применимым законодательством и обязуется самостоятельно урегулировать все возникающие претензии, споры, в том числе судебные, урегулировать все иные спорные ситуации, в том числе с государственными структурами и третьими лицами.


5.5. Использовать рекламные материалы, в том числе бренд Remote-job для продвижения других сайтов.


5.6. Использовать любые технологии и виды cookie stuffing (cookie dropping). Запрещается использовать скрипты, которые позволяют проставлять cookies сайтов, которые Пользователь не посещал и не просматривал. Запрещается переставлять, подменять, перетирать cookies Пользователя на другие, которые не принадлежат сайтам, которые просматривал Пользователь, в том числе подменять cookies с помощью использования попапов, iframe, а также подмены при вставке адреса сторонней страницы в качестве картинки на существующем сайте.


5.7. Регистрировать и/или использовать для продвижения домены, сходные с доменам Remote-job.


5.8. Использовать зарегистрированную площадку с конкретным заявленным типом трафика для привлечения через нее иного вида трафика.


5.9. Удалять аккаунт в случае наличия отрицательного баланса и/или наличия задолженности Реферера перед Remote-job.


5.10. Регистрироваться в качестве Реферера сотрудникам Remote-job и сотрудникам всех аффилированных компаний Remote-job в течение действия трудового договора.


5.11. При выявлении вышеописанных нарушений учетная запись Реферер немедленно блокируется, и все заработанное вознаграждение, полученное при помощи этих нарушений, передаётся Remote-job. Реферер извещается администрацией о принятом решении. После блокировки аккаунта создавать второй запрещается.


5.11.1. За вышеперечисленные нарушения Реферер обязан заплатить штраф в размере 1000 рублей. Если из-за нарушений Реферером настоящих Правил третьим лицом против Remote-job возбуждается административная или иная правовая ответственность, то все издержки по ведению процесса (судебные расходы) и прочие расходы, проистекающие из этого, полностью удерживаются с виновного Реферера.


 

6. Оплата услуг Реферера

6.1. Реферер получает от Remote-job вознаграждение, которое напрямую зависит от успеха проводимых им рекламных кампаний.


6.2. В каждом отдельном случае величина вознаграждения определяется видом оплачиваемого действия и тарифом, установленным Remote-job за данное действие на момент совершения этого действия. Remote-job имеет право менять тарифы, но эти изменения не действуют для уже совершенных действий. Реферер не имеет права требовать назначения для него другого тарифа. С действующими тарифами Реферер обязуется ознакомиться в интерфейсе партнерской сети Remote-job. Подача заявки на участие в программе свидетельствует о согласии с действующими тарифами. Минимальная сумма вывода вознаграждения должна быть больше или равна сумме указанной в партнерском интерфейсе реферальной программы Remote-job.


6.3. Кроме причитающегося ему оговоренного вознаграждения Реферер не имеет права на возмещение ему затрат, понесенных за банковский перевод, за использование сторонних служб, программ или услуг, не предоставляемых реферальной программой Remote-job, даже если эти затраты были сопряжены с его рекламной деятельностью в рамках реферальной программы Remote-job.


6.4.1. Право на получение вознаграждения осуществляется только при одновременном выполнении всех нижеперечисленных условий:

через рекламную деятельность Реферера была заключена сделка между Remote-job и приведенным к нему посетителем;

приведенный посетитель не является пользователем сервиса Remote-job 1 год и более;

сделка была зарегистрирована средствами трекинга реферальной программы Remote-job;

сделка была разрешена к расчету Remote-job;

Реферер не нарушал настоящие Правила согласно пункту 5.


6.4.2. Право на вывод средств осуществляется только при одновременном выполнении всех нижеперечисленных условий:

сумма вознаграждения больше или равна минимальной сумме вывода, которая указана в партнерском интерфейсе;

Реферер не нарушал настоящие Правила согласно пункту 5.


6.5. Remote-job ведет внутренний расчетный счет для каждого Реферера, через который осуществляются все операции с зачислением и выплатой вознаграждения.


6.6. На сумму вознаграждения на счету Реферера в реферальной программе Remote-job не начисляются проценты, независимо от срока выплаты.


6.7. Реферер самостоятельно несет ответственность за уплату всех налогов, связанных с его участием и/или предоставлением услуг в рамках реферальной программы.


6.8. Реферер несет полную ответственность за предоставленные платежные данные и подтверждает, что они являются достоверными, полными и точными. Все платежи будут производиться на указанные Реферером платежные данные. Remote-job не обязан проводить проверку платежных данных, предоставленных Реферером.


6.9. Реферер обязуется немедленно вернуть Remote-job любые денежные средства, которые были ошибочно выплачены Рефереру в рамках реферальной программы.

 


7. Срок действия настоящего публичного договора и его завершение

7.1. Настоящий публичный договор заключается на неопределённое время.


7.2. Стороны могут расторгнуть договор по своему желанию в любой момент времени.


7.3. Реферер может расторгнуть договор в личном кабинете по ссылке «Выйти из программы» в Общих настройках, за исключением случаев, указанных в пункте 5.9 настоящего Договора.


7.4. Remote-job вправе удалить аккаунт и данные Реферера из системы, если:


Реферер не заходил в аккаунт в течение последних 350 дней.

Реферер не взаимодействовал с системой Remote-job вне веб-интерфейса (например, через API) в течении последних 350 дней.

По истечении вышеуказанного срока Remote-job уведомляет Реферера о том, что в случае неактивности и неиспользования аккаунта Remote-job удалит аккаунт Реферера через 180 дней с даты уведомления, а оставшиеся на аккаунте средства будут списаны в пользу Remote-job. Если по истечении 180 дней с даты уведомления обратная связь от Реферера не была получена, Remote-job удаляет аккаунт и данные Реферера, а оставшиеся средства списывает в свою пользу. Реферер уведомлен и согласен , что он не вправе восстановить аккаунт или вернуть списанные денежные средства по истечении вышеуказанных сроков и удаления аккаунта.


7.5. Если расторжение договора наступило по причине нарушений настоящих Правил, то Реферер выплачивает Remote-job задолженность (при наличии) и оговоренный настоящими Правилами штраф согласно пункту 5.11.1.

 


8. Защита персональных данных и cookies

8.1. Remote-job хранит и обрабатывает данные, полученные исключительно через формы регистрации и введения данных в личном кабинете Реферера, а также полученные в ходе запроса и участия в реферальной программе Remote-job.


8.2. Реферер соглашается с тем, что обязуется соблюдать все законы, правила, политики и положения о конфиденциальности, применимые к регионам, где осуществляется оказание услуг.


8.3. Реферер обязуется соблюдать все применимые законы, в том числе GDPR и законы ЕС о конфиденциальности, и выполнять следующие действия:


информировать конечных пользователей об использование отслеживающих устройств и файлов cookie для рекламных целей;

получать согласия конечных пользователей на размещение на устройствах конечных пользователей файлов cookie и устройств отслеживания и предоставлять, при необходимости, информацию о возможности отказа или удаления файлов cookie;

принять соответствующие технические и организационные меры против случайной потери и повреждения, а также незаконной обработки персональных данных.

8.4. Реферер обязуется не допускать каких-либо действий, которые могут привести Remote-job к нарушению действующего Законодательства о Персональных данных (Data Regulation).


8.5. Remote-job и Реферер обязуются соблюдать законы о Защите персональных данных.


В зависимости от применимого законодательства Реферер обязуется уведомлять посетителей его сайта об использовании файлов cookie, в том числе размещенных Remote-job (так называемые cookie третьей стороны, third-party cookies). Реферер должен разъяснить пользователям, какие файлы cookie он установил и для каких целей собирает эту информацию. Кроме того, необходимо получить осознанное, недвусмысленное и отзывное согласие любых пользователей на сбор информации с помощью этих файлов cookie, прежде чем устанавливать какие-либо cookies в их браузерах. Согласие должно также распространяться на файлы cookie, которые устанавливаются Remote-job после определенного действия (клика).


9. Конфиденциальность

9.1. Каждая сторона обязуется использовать Конфиденциальную информацию только для выполнения своих прав и обязанностей согласно настоящим Правилам. Стороны обязуются не раскрывать Конфиденциальную информацию.


9.2. Не будет считаться Конфиденциальной информацией информация,


которая является или впоследствии стала общедоступной без нарушения Получающей Стороной настоящего Соглашения;

которая законным путём получена от Третьего лица без ограничения и без нарушения настоящего Соглашения, а также без обязательств Получающей Стороны по неразглашению;

которая не может быть отнесена к Конфиденциальной информации в соответствии с действующим законодательством;

которая публикуется в системе Remote-job при получении или предоставлении услуг в соответствии с настоящими Правилами.

9.3. При удалении аккаунта Реферера Remote-job удаляет все персональные данные Реферера за исключением логина в системе и данных статистики.


9.4. Пункт 9 действует в течение 1 года с момента расторжения данного Договора.

 


10. Права на использование информации

10.1. Информация, полученная в процессе участия в реферальной программе Remote-job, разрешена к использованию исключительно в рамках реферальной программы. Передача третьим лицам и использование для других целей запрещается.


10.2. Реферальная программа Remote-job и ее компоненты (продукты и приложения) защищены действующим законодательством в области авторских и смежных прав.


10.3. Remote-job предоставляет Рефереру временное, неисключительное право на использование предоставляемых услуг и приложений и содержащихся в них данных исключительно в рамках участия в реферальной программы Remote-job. В случае расторжения договора это право теряет свою силу.


10.4. Другие способы применения информации запрещены. Рефереру СТРОГО ЗАПРЕЩЕНО передавать предоставленные ему права на использование услуг, приложений и данных третьим лицам полностью или частично, обеспечивать доступ к ним, изменять или обрабатывать каким-либо другим способом, переносить в других формах или создавать из них собственные базы данных или информационные службы.


10.5. При нарушении данных прав использования Remote-job оставляет за собой право использовать, кроме расторжения договора, другие правовые средства. Если из-за нарушений Реферером настоящих Правил третьим лицом против Remote-job возбуждается административная или иная правовая ответственность, то все издержки по ведению процесса и прочие расходы, проистекающие из этого, полностью удерживаются с виновного Реферера.

 


11. Ответственность и ограничения ответственности

11.1. Remote-job не несет ответственности за ущерб или помехи, вызванные содержимым веб-страниц третьих лиц, ошибками в программном обеспечении или технических средств участников партнерской сети, а также за ущерб, вызванный недостаточной доступностью или ограниченной функциональностью сети интернет.


11.2. Remote-job в остальном несет ответственность за


умышленные действия или грубую халатность его законных представителей или сотрудников;

нарушение существенных обязательств договора, которые делают возможным осуществление исполнения данных Правил и на исполнение которых другая сторона постоянно доверительно полагается.


11.3. Материальная ответственность по пункту 12.2 ограничивается возмещением реального ущерба, который будет определен участниками или по решению суда.


11.4. Вышеозначенные ограничения ответственности не действуют в случае обязательной юридической ответственности, и не ограничивают и не исключают ответственности Remote-job в случае причинения вреда жизни или здоровью.

 


12. Изменения настоящих Правил

12.1. Remote-job оставляет за собой право изменять положения настоящих Правил без обоснования и в любое время. Извещения об изменениях могут рассылаться по электронной почте за две недели до вступления в силу. Реферер единолично несет ответственность за регулярное ознакомление с настоящими Правилами.


12.2. Использование партнерской сети Remote-job Реферером после внесения изменений в настоящие Правила говорит о согласии Реферера с изменениями и готовностью принять на себя обязательства, указанные в данных Правилах. Несогласие с изменениями Правил влечет расторжение данного Договора, а также прекращение работы с реферальной программой Remote-job.

 


13. Заключительные положения

13.1. Если отдельные положения настоящих Правил полностью или частично теряют силу, действительность остальных положений остается в силе. Ставшее недействительным положение считается замененным другим, наиболее близким по смыслу и назначению. Это же действует и для возможных упущенных положений настоящих Правил.


13.2. Права и обязанности, следующие из настоящих Правил, могут быть перенесены на третье лицо только с разрешения Remote-job.


13.3. Споры между юридическими лицами, рассматриваются в Арбитражном суде города Москвы и на основании действующего законодательства Российской Федерации.


13.4. Для пользования реферальной программой Remote-job требуется использование определенных технических средств и программных комплексов, сетей телекоммуникации и услуг сторонних организаций. Remote-job не несет ответственности за истекающие из этого расходы, возможный ущерб и помехи.





Чтобы оставить комментарий, войдите или зарегистрируйтесь.

0 комментариев