Менеджер
Анастасия Рачковская
Менеджер
На сайте с 03-06-2026
Россия, Приморский край, г. Дальнегорск
Оплата: 1100 руб/час.
Категории:
(7) Переводы, тексты
(12) Бизнес и жизнь
(18) Другое

Портфолио: Менеджер

Английский/русский перевод · Тексты для соцсетей, сайтов, презентаций · Ведение соцсетей: контент-план, оформление, общение Что я делаю для вас: · Беру на себя всё, что связано со словами и смыслами · Перевожу сложный бизнес-язык на понятный клиенту

О СЕБЕ

Меня ценят за грамотную речь, любовь к порядку и умение доводить дело до конца. Работа для меня — не повинность, а пространство для роста и творчества. В портфолио — только то, чем я горжусь. Если ищете специалиста, который не отбывает часы, а живёт задач

НАВЫКИ

Многозадачность — 2 параллельные роли без срыва дедлайнов · Стрессоустойчивость — форс-мажоры на мероприятиях решаю спокойно · Ответственность — обещаю и делаю, предупреждаю заранее · Системность — люблю порядок в документах, задачах, времени

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА

Ответственность, многозадачность, стрессоустойчивая

ЯЗЫКИ

Английский, Русский

ТЕХНИЧЕСКИЕ НАВЫКИ

MS Office (Word, Excel, PowerPoint) | Google Docs / Таблицы | Canva | Trello / Notion | 1С (базово) | Работа с CRM | Meta Business Suite / VK / Telegram

ОБРАЗОВАНИЕ

Ввгу, г. Владивосток. 2020-2024. Среднее специальное образование. Гостиничное дело.

ОПЫТ РАБОТЫ

Менеджер кейтеринговой компании
[ООО ШОКОЛАД], [Владивосток]
[2022] — [2024]

· Координировала выездное обслуживание мероприятий (банкеты, фуршеты, корпоративы) — от 10 до 200 гостей.
· Вела переговоры с клиентами, составляла договоры, сметы, меню.
· Контролировала работу персонала (повара, официанты, водители) — до 15 человек в смену.
· Решала форс-мажоры в день мероприятия: замены, закупки, логистика — 100% мероприятий сдано без срывов.
· Параллельно выполняла функции управляющей

Управляющая (совмещение)
[ООО ШОКОЛАД], [Владивосток]
[2022-2024]

· Организовывала операционную деятельность компании: контроль выполнения задач, работа с документацией, отчёты.
· Управляла расписанием сотрудников (5–10 человек), адаптировала процессы под изменения в графике.
· Вела переписку и переводы с партнёрами (английский) — коммерческие предложения, контракты, акты.
· Настроила ведение соцсетей компании (Telegram / ВК): писала посты, отвечала на сообщения, повысила активность на 40% за 2 месяца.
· Оптимизировала внутренние инструкции: время на ввод новых сотрудников сократилось с 3 дней до 1 дня.