ОБРАЗОВАНИЕ

Имею диплом о высшем образовании по специальности "Международные отношения", Ульяновский Государственный университет. А также диплом о профессиональной переподготовке по специальности "Управление персоналом", Высшая Школа Экономики.

ОПЫТ РАБОТЫ

Январь 2022 — июнь 2022
6 месяцев
EPAM Systems Inc. (Россия)

Менеджер образовательных программ
Через программу DevOps, которую я курировала, за 5 месяцев прошло более 120 студентов в России и 40 студентов из Индии. Программа DevOps в Индии была разработана и запущена за 1,5 месяцев. Подготовка включала в себя переговоры со стейкхолдерами, разработку материалов, поиск экспертов, утверждение расписания и формирование инструментов контроля и оценки.
Средний балл удовлетворенности обучением - 8.5.

- Коммуникация со студентами: проведение Introduction встреч (рассказ о компании и программе, ответы на вопросы), проведение дипломных защит, контроль и статистика обучения, активация доступов к LMS и внутренним ресурсам.
- Организация программы: работа с внутренними экспертами, корректировка программы, ведение графика занятий.

Сентябрь 2019 — сентябрь 2021
2 года 1 месяц
Мэлон Фэшн Груп, ОАО

Менеджер по обучению и развитию персонала
За время работы в отделе T&D было реализовано более 80 программ внутреннего и внешнего обучения для сотрудников офиса (численность: 800 человек).

- Внутреннее и внешнее обучение
Снимала запрос на обучение, занималась поиском подрядчиков. Составляла программы по некоторым темам (этика корпоративной коммуникации, управление вниманием), оформляла презентационные материалы, приглашала участников и собирала обратную связь.
- Организация и проведение адаптационных мероприятий: "Один день в магазине" - день, когда офисный сотрудник работает в магазине. Приняли участие более 120 новичков.
"Insider's meetup" - неформальная встреча опытных и новых сотрудников. Приняли участие более 60 человек.
- Внедрение LMS на базе iSpring: коммуникация с подрядчиком, подключение сотрудников к системе, продвижение LMS внутри компании, создание курсов ("Как завести бюджет в 1С", "Как пользоваться ЭДО", "Эмоциональный интеллект", "Гайд для руководителя").
- Работа в группе подготовки корпоративного журнала: курирование рубрик и подготовка контента.

Ноябрь 2017 — сентябрь 2019
1 год 11 месяцев
Мэлон Фэшн Груп, ОАО

Менеджер по подбору персонала
- Занималась поиском и подбором персонала на линейные и руководящие позиции в департаменты IT, логистики, маркетинга, электронной коммерции, бухгалтерию. Среднее количество вакансий в работе от 10 до 20 в месяц.
- Проводила адаптационные мероприятия для новых сотрудников (welcome-экскурсии, опросы удовлетворённости).
- Занималась организацией внешнего обучения по hard skills (конференции и курсы) и soft skills (тренинги по дистанционному управлению командами, развитие командной эффективности и взаимодействия). Реализовано более 40 заявок на обучение.
- Также публиковала развивающие статьи для корпоративного портала по soft skills (тайм-менеджмент, деловая переписка).