Аналитик
Евгений
Аналитик
На сайте с 29-09-2022
Оплата: 500 руб/час.
Категории:
(3) IT, телеком
(12) Бизнес и жизнь
(18) Другое

Портфолио: Аналитик

Имеется опыт в постановке задач команде разработки в рамках реализуемого проекта, а также выявление/предложение/согласование текущих доработок автоматизированных систем с последующей подготовкой бизнесс-требований для разработки. Участие в интеграционно-функциональном и приемо-сдаточном тестировании.

О СЕБЕ

Последние 9 лет трудился в Сбере: 6 лет в должности кредитного аналитика, последние 3 в Центральном аппарате г.Москва в должности аналитика.

НАВЫКИ

 Опыт работы в Agile  Опыт работы с Jira, Confluene  Организация работы команды, в т.ч. удаленно  Умение структурирования информации и визуализации презентаций в Microsoft Point  Опыт работы по составлению бизнес-планов

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА

 Пунктуальность; требовательность; соблюдение сроков и договоренностей; ориентированность на результат; гибкость, необходимая для адаптации к меняющимся условиям бизнеса

ЯЗЫКИ

Русский
Английский

ТЕХНИЧЕСКИЕ НАВЫКИ

Jira
Confluence
Postman
DevTools
SQL
Agile

ОБРАЗОВАНИЕ

 GeekBrains на платформе Mail.ru. Специальность – тестировщик 2022
 ФГБОУВО «Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова» 2016-2016
Специальность - банковский менеджмент
 Курский государственный университет. Незаконченное высшее 2008-2012
 Московский военный институт. Диплом с отличием 2002-2006
Специальность – менеджер по управлению персоналом

ОПЫТ РАБОТЫ

ПАО Сбербанк, г. Москва (Центральный аппарат) авг’19-окт 22’
Аналитик
Обязанности
• Разбор крупнейших проблемных кейсов на уровне Банка с целью формирования обратной связи в кредитный процесс и в процесс мониторинга посредством доработки уже существующих процессов и разработки новых предложений, с последующим рассмотрением и утверждением предложений на высшем коллегиальном органе Банка.
• Разработка правил и их утверждение по автоматизации отдельных процессов мониторинга в рамках оптимизации численности сотрудников и повышения качества работы в разных процессах
• Согласование, предложение новых подходов в методологии по улучшению процессов в рамках текущих доработок.
• Проведение обучения с подразделениями по доведению информацию на всю сеть в части изменений/доработки уже существующих процессов.
• Проведение аналитики по действующим процессам по выработке конструктивных предложений по повышению качества работы автоматизированных систем.

ПАО Сбербанк, г. Москва (Центральный аппарат) янв’19-авг’19
Бизнес-аналитик
Обязанности
• Подготовка бизнес-требований и передача их в отдел разработки по задаче перевода заполнения проект решения по кредитной сделке в систему с последующей интеграцией компонентов со смежными компонентами. Контроль и своевременное выявление проблем с последующей приоритезацией в рамках текущих спринтов (Agile).

ПАО Сбербанк, г. Ярославль май ’13-авг’19
Кредитный аналитик
Обязанности
 Организация работы подразделений банка в части подготовки заключений с последующим их анализом в рамках проектного финансирования предприятия АПК Ярославской области. Изучение маркетинговых исследований/официальных источников информации на предмет соответствия заложенных параметров. Работа с инжиниринговыми компаниями по соблюдению строительных и технологических решений в создаваемых проектах. Составление бизнес-планов на базе программы Альт-Инвест для подтверждения экономической эффективности. Полное сопровождение проектов от инвестиционной до эксплуатационной фазы.
 Оформление сделок проектного финансирования на сумму 2,5+ млрд.руб. за 4 года

 Проведение финансового анализа предприятий и структурирование сделок на пополнение оборотных средств, контрактного кредитования и гарантийных обязательств предприятий сферы торговли, пищевой промышленности, регионального государственного сектора. Проведение переговоров с заемщиками на предмет выработки обоюдовыгодных условий с выездом на территорию ведения бизнеса. Подготовка/согласование сделок для участия в аукционах в соответствии с 44-ФЗ.
 Выдача кредитов на сумму 2+ млрд.руб. за 5 лет

 Создание проектной команды по работе с проблемной задолженностью и организация встреч рабочей группы с клиентами пищевой промышленности в рамках урегулирования задолженности (5+ человек). Осуществление контроля за соблюдением сроков этапов работы членами команды по маршруту согласованной дорожной карты. Недопущение образования просроченной задолженности в кредитном портфеле, в т.ч. доначисления резерва по ссудам. Сопровождение клиентов с проведенной реструктуризацией обязательств на всем сроке, своевременное урегулирование возникающих проблем на коллегиальном органе банка.
 Реструктуризации проблемной задолженности банка на сумму 0,5+ млрд.руб за 2,5 года

 Проведение анализа финансовой отчетности на ежеквартальной отчетности, организация проведения мониторинга залога в установленные сроки.
 Единовременное сопровождение и мониторинг кредитного портфеля на общую сумму более 4 млрд.руб.

 Знание и структурирование сделок в соответствии с кредитными отраслевыми стратегиями по направлению деятельности (пищевая промышленность, химическая промышленность, сельское хозяйство, торговля).

ПАО Европлан, г. Москва окт. ’12-май ‘13
Менеджер по работе с проблемными активами юридических лиц
Обязанности
 Работа с проблемными активами в Москве и МО общим объемом портфеля более 200 млн.руб.: мониторинг и контроль исполнения платежной дисциплины лизингополучателей, досудебная работа с должниками.
 Общий возврат средств составил 70%+ от портфеля

 Создание рабочих групп и вовлечение в процесс решения наиболее сложных задач по урегулированию проблемной задолженности.

 Совместная работа с органами государственной власти (ГИБДД, ФССП…) по организации поиска предмета лизинга. Изъятие у лизингополучателей предметов лизинга за несоблюдение условий договора с последующим урегулированием задолженности.
 Разработка и внедрение системы риск-менеджмента для рейтинга и оценки лимитов лизингополучателей.

АО Банк Русский Стандарт, г. Москва нояб. ’11-сент. ’12
Региональный менеджер
Обязанности
 Осуществление руководства вверенными подразделениями (40+ человек) на территории Омской, Воронежской, Белгородской, Кемеровской областей и г. Санкт-Петербург.
 8%+ улучшение показателей взыскания просроченной задолженности на уровне hard-collection

 Регулярное выполнение установленных ежемесячных показателей (10+ млн. руб.) по сбору просроченной задолженности. Оздоровление кредитного портфеля.