Задание: Менеджер по персоналу. Ищем рекрутера-партнёра для массового подбора курьеров (постоянный поток заказов) (Дистанционная работа)
Кто мы Крупная сеть доставки «Перекрёсток» (партнёрский сервис). Нам нужен надёжный специалист по подбору персонала, который возьмёт на себя закрытие вакансии «курьер на доставку товаров». Задача — не разовая, а на постоянной основе: потребность в курьерах есть всегда, поэтому вы получаете стабильный объём работы и долгосрочное сотрудничество. Что нужно делать Активно искать кандидатов через все доступные каналы (соцсети, доски объявлений, профильные группы, чаты, рекомендации). Проводить первичный скрининг (созвон / переписка) и передавать нам подготовленных соискателей. Сопровождать выход новичков на смену и контролировать их первые рабочие дни (мы обеспечим всю необходимую информацию). Условия оплаты (прозрачно и выгодно) Вы получаете вознаграждение за каждого приведённого курьера, который успешно проходит все этапы адаптации. Оплата трёхуровневая — мы платим на каждом ключевом этапе, чтобы вы видели результат сразу: Этап Условие Размер выплаты 1 Курьер вышел на свою первую смену в течение 7 дней после вашей рекомендации фиксированный бонус 2 Курьер отработал 7 полных смен (по 12 часов) дополнительный бонус 3 Курьер отработал 2 месяца — оплата рассчитывается от количества доставленных заказов за этот период процент / бонус за каждый заказ (чем больше доставил – тем выше ваш доход) Итоговая сумма за одного курьера может быть в 2–3 раза выше, чем на других биржах, за счёт привязки к результату. Чем качественнее вы подбираете, тем больше зарабатываете. Все выплаты — строго по факту, без задержек, на карту или электронный кошелёк (по договорённости).
