Задание: Telegram. Менеджер по подбору персонала (Дистанционная работа)
Приглашаем в команду менеджера по подбору персонала. Работа полностью удалённая, график можно самостоятельно совмещать с учёбой, основной работой или другими задачами. Что предстоит делать: размещать информацию об актуальных вакансиях на доступных площадках; искать подходящих кандидатов; общаться с соискателями по телефону и в мессенджерах; проводить первичное собеседование; отвечать на вопросы кандидатов по условиям вакансии; передавать подходящих кандидатов ответственному менеджеру; вести простую отчётность по результатам работы. Что предлагаем: гибкий график — ориентировочно от 2 до 4 часов в день; возможность самостоятельно планировать рабочее время; обучение перед началом работы; готовые инструкции и рабочие материалы; поддержку куратора на период адаптации; регулярные выплаты в соответствии с условиями сотрудничества; возможность увеличивать доход за счёт количества закрытых задач. Требования: наличие телефона или компьютера и стабильного интернета; грамотная речь и доброжелательное общение; ответственность и внимательность; готовность уделять работе несколько часов в день; опыт в подборе персонала не обязателен — обучим. Формат: удалённо. Подходит кандидатам с опытом в рекрутинге, продажах, клиентском сервисе или тем, кто хочет попробовать себя в сфере подбора персонала.
