Задание: Менеджер по продажам. Партнёр по развитию и привлечению крупных корпоративных клиентов (Дистанционная работа)
Команда разработки финансовых сервисов для поставщиков. Мы внедряем в закупочные и финансовые процессы крупных компаний решения, которые позволяют повысить эффективность работы с поставщиками и оптимизировать оборотный капитал. Наши продукты: - факторинг для поставщиков; - динамическое дисконтирование; - банковские гарантии; - цифровизация финансового взаимодействия между заказчиком и поставщиками. Кого мы ищем Ищем партнёров, у которых есть прямые контакты и возможность организовать выход на руководителей крупных компаний с объёмом закупок от 50 млрд рублей в год. Нам интересны контакты: - собственников и генеральных директоров; - финансовых директоров и казначеев; - директоров по закупкам; - руководителей по работе с поставщиками; - руководителей цифровой трансформации; - руководителей корпоративных финансов. Приоритетные отрасли: - крупные торговые сети; - промышленность и производство; - строительство и девелопмент; - нефтегазовый и энергетический сектор; - транспорт и логистика; - агропромышленный комплекс; - телекоммуникации; - компании с большим количеством поставщиков и значительным закупочным оборотом. Задача партнёра - определить потенциально подходящую компанию; - организовать прямой выход на лицо, принимающее решение; - познакомить представителя компании с командой; - содействовать проведению первой встречи и развитию переговоров; - при наличии компетенций - сопровождать проект до заключения договора и запуска платформы. Всю продуктовую презентацию, расчёт экономического эффекта, техническую проработку, интеграцию и дальнейшее сопровождение проекта берёт на себя наша команда. Вознаграждение Оплата полностью привязана к результату - партнёр получает согласованный процент от оборота привлечённой компании на платформе в течение всего периода жизни проекта. Это не разовая комиссия за знакомство, а возможность получать долгосрочный доход от работающего проекта. Порядок учёта оборота, размер вознаграждения и сроки выплат фиксируются в агентском договоре. Важно Мы ищем не специалистов по массовым холодным рассылкам, а партнёров с реальными деловыми связями и подтверждённой возможностью выйти на руководство крупной компании. В отклике просим кратко указать: - с компаниями каких отраслей у вас есть контакты; - на руководителей какого уровня вы можете организовать выход; - есть ли опыт привлечения крупных корпоративных клиентов; - готовы ли вы участвовать только в знакомстве или сопровождать переговоры до запуска проекта. Конкретные названия компаний и персональные данные можно не раскрывать до заключения соглашения о конфиденциальности.
