Задание: Менеджер по персоналу. Массовый подбор персонала (аутсорсинг, удалённо). (Дистанционная работа)
Ищу специалиста по подбору персонала для оказания услуги (удалённо). Что нужно делать: - Активный поиск кандидатов (мужчины 18–45 лет) через доступные каналы: доски объявлений, соцсети, базы, холодные звонки. - Размещение вакансий и обработка откликов. - Проведение первичных телефонных интервью. - Проверка стандартного пакета документов (паспорт, военный билет, СНИЛС). - Консультирование кандидатов по условиям труда и социальным гарантиям. - Доведение кандидата до этапа оформления (подтверждённый результат). Параметры поиска: - Мужчины 18–45 лет, готовые к вахтовому методу или временной занятости. - Наличие стандартного пакета документов обязательно. Оплата: - Сдельная, за каждого кандидата, прошедшего проверку и доведённого до этапа оформления. - Без предоплат. Не оплачиваются просто контакты или необработанные анкеты. Требования к исполнителю: - Опыт в массовом подборе персонала или HR-аутсорсинге. - Умение доводить кандидата до результата. - Готовность работать за результат. Формат сотрудничества: удалённо, свободный график. Если вы можете оказывать услуги по подбору персонала и готовы приводить подготовленных кандидатов — откликнитесь, обсудим детали в чате.
