Резюме: HR-менеджер / Рекрутер / Старший HR-специалист / Заместитель Team Lead

Имею опыт работы в сфере HR и подбора персонала. Занимался поиском и привлечением кандидатов, размещением вакансий, обработкой откликов, проведением первичных собеседований и консультацией кандидатов по условиям работы.

Сопровождал кандидатов на всех этапах трудоустройства: от первого контакта до выхода на работу. Вёл базу кандидатов, контролировал актуальность информации, помогал с адаптацией новых сотрудников и поддерживал коммуникацию между кандидатами, сотрудниками и руководством.

Также имею опыт работы в роли старшего HR-специалиста. Обучал новых HR-менеджеров, помогал им разбираться в рабочих процессах, объяснял стандарты общения с кандидатами, правила ведения базы и этапы подбора персонала. Контролировал качество работы новичков, давал обратную связь и помогал разбирать сложные рабочие ситуации.

Дополнительно выполнял обязанности заместителя Team Lead: помогал координировать работу HR-команды, распределял задачи, контролировал выполнение планов, следил за дисциплиной и соблюдением рабочих процессов. Участвовал в подготовке отчётов по результатам работы команды.

Ключевые навыки:
— подбор и оценка кандидатов;
— проведение первичных собеседований;
— массовый подбор персонала;
— обучение новых HR-специалистов;
— адаптация сотрудников;
— работа с базой кандидатов;
— контроль выполнения задач;
— координация команды;
— коммуникация с кандидатами и сотрудниками;
— ответственность, стрессоустойчивость, грамотная речь.

Рассматриваю удалённый формат работы. Готов быстро включиться в рабочий процесс, обучаться новым инструментам и работать на результат.