Менеджер

Уровень зарплаты: от 80 000 руб.
Местоположение: Россия, Санкт-Петербург и область (МСК +0ч)

Резюме: Менеджер

ООО АРЕК
3 года и 1 месяц
Менеджер по продажам
Февраль 2023 — Февраль 2026 (3 года и 1 месяц)

Общий стаж на последнем месте работы 5 лет 7 месяцев (ООО "Завод ЖБИ АБЛОК", ООО "АРЕК" / "АБЛОК рециклинг"), производство продукции для дорожно-строительной сферы (колесоотбойники, ИДН, демпферы, делиниаторы, прицепы прикрытия, подставки, "солдатики" и т.д.)

- Работа с клиентами (полимерно-песчаная продукция);
- Ведение базы контрагентов;
- Прямые продажи;
- Работа с лидами;
- Опыт ведения клиентов из регионов;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Выставление КП, заключение договоров;
- Умение работать с "долгими" сделками;
- Расширение базы (поиск новых клиентов);
- Холодный поиск (звонки);
- Увеличение оборота, рост целевых показателей;
- Работа в CRM Bitrix24, 1С Предприятие, почтовые программы, MS Office;
- Выставление счетов, списание продукции (проведение реализации), списание по браку, формирование и контроль актов сверки, работа с отделом снабжения, работа с производством;
- Ведение отчётности, работа с документацией;
- Помощь в логистических услугах для клиентов;
- Контроль складских остатков продукции, планирование запуска позиций на производстве;
- Отгрузка товара, обратная связь

ООО Завод ЖБИ Аблок
2 года и 6 месяцев
Менеджер по продажам
Сентябрь 2020 — Февраль 2023 (2 года и 6 месяцев)

* Работа с клиентами (полимерно-песчаная продукция);
* Ведение базы контрагентов;
* Прямые продажи;
* Холодный прозвон;
* Увеличение оборота, рост целевых показателей;
* Работа в CRM Bitrix24, 1С Предприятие, почтовые программы;
* Контроль складских остатков продукции;
* Отгрузка товара, обратная связь

O'STIN
6 лет и 1 месяц
Управляющий магазином
Март 2018 — Апрель 2020 (2 года и 2 месяца)

- Управление всеми процессами по организации бесперебойной работы магазина (в т. ч. работа с контрагентами, работа с документацией: договоры, акты выполненных работ и т.д., взаимодействие с контролирующими государственными организациями)
- Целеполагание и ориентированность на результат;
- Анализ эффективности работы магазина по KPI (ФОТ, LFL, UPT, CR, item price, ATV и проч.) и подготовка соответствующей отчетности;
- Обеспечение соблюдения внутрикорпоративных стандартов (сервис, мерчендайзинг, корпоративная культура, система адаптации персонала, мотивация и т.д.);
- Решение организационно-административных вопросов;
- Управление персоналом (подбор, адаптация, обучение и развитие персонала);
- Контроль ведения кассовых операций, первичной кассовой документации, отчётности магазина;
- Организация и непосредственное участие в проведении инвентаризаций;
- Осуществление взаимодействия с контролирующими органами;
- Оперативное руководство всеми аспектами эффективного функционирования магазина.

Администратор
Апрель 2014 — Февраль 2018 (3 года и 11 месяцев)

1. Работа с людьми (обслуживание покупателей, в т. ч. решение вопросов по удовлетворению требований покупателей, решение конфликтных ситуаций; работа с персоналом, в т. ч. проведение первичного собеседования кандидатов, наставничество, проведение утренних планёрок, формирование целей для достижения результатов, решение конфликтных ситуаций в коллективе, контроль за достижением показателей, формирование "тёплого" климата в коллективе и т.д.)
2. Работа с деньгами (работа на кассовом узле, инкассация денежных средств, возвраты денежных средств, ведение отчётности, РКО, ПКО и т. д.)
3. Работа с товаром (приём товара, работа со сканером DENSO, структурирование товара на складе по АСХ, предпродажная подготовка товара, проведение выборочных и плановых инвентаризаций, обеспечение сохранности ТМЦ и т. д.)
4. Ведение отчётности (ежедневной, еженедельной, ежемесячной): работа с MS Office, Oracle BI, Lotus, 1С: Предприятие, КИС (программа только для ГК "Спортмастер")