Резюме: HR - консультант/ HRBP /HRD

HR Business Partner с 7+ годами опыта в IT и digital, работала с бизнесами от стартапов до компаний 500+ сотрудников и командами в фазе активного роста (x1,5–x2). Запускала и пересобирала HR-функцию с нуля, была партнером для топ- и мидл-менеджмента в вопросах структуры, ролей, роста и изменений. Сильна в HR-аналитике и data-driven подходе (eNPS, вовлеченность, turnover, time-to-hire): умею превращать данные в управленческие решения и понятные action-планы. Много работаю с руководителями и командами — через one-to-one, фасилитации и развитие лидерства — и верю в HR, который не «про заботу ради заботы», а про устойчивый рост бизнеса и людей внутри него.


Также, помогаю людям разбираться с карьерой: понять, куда двигаться, как выйти на нужный уровень, как искать работу так, чтобы не тратить год зря. 
И работаю с компаниями, когда нужен взгляд на HR-процессы снаружи и, когда необходимо простроить процессы с 0. 

Работаю с клиентами из России и с теми, кто смотрит на международный рынок.

Карьерная консультация. Когда что-то идёт не так и непонятно, что с этим делать — остаться, уйти, сменить направление. Разбираемся вместе: что происходит, где реальное узкое место и что делать дальше + прописываем конкретные шаги, чтобы было понятно как и куда двигаться

Профессиональные консультации.
Если вы застряли в тупике, не понимаете своих сильных сторон и абсолютно не знаете, куда двигаться дальше — мы разложим этот хаос по полочкам. Как опытный HR, я помогу вам бережно раскопать ваши истинные таланты, отделить собственные «хочу» от навязанных стереотипов и выбрать ту самую сферу, где вам будет в кайф работать и зарабатывать. Вы выйдете со встречи без каши в голове, со четким вектором движения и пошаговым планом, как перезапустить карьеру без страха и риска.

Резюме. Составляю и при необходимости переписываю с нуля. Под ATS и под живых рекрутеров. С результатами в цифрах и, чтобы сразу было видно, что вы классный специалист.
Документ, который работает, а не выглядит.

Сопровождение в поиске работы.
От стратегии до оффера. Помогаю пройти весь путь: от понимания: чего я хочу, что мне подходит, откуда откликаться, как готовиться к интервью, как оценить предложение.

HR-консалтинг для бизнеса. Аудит HR-процессов, настройка подбора, работа с командой, полный HR цикл(от рекрутмента до увольнения)
Когда нужен внешний специалист без постоянного найма.