Резюме: Специалист по кадрам (документообороту)

Специалист в сфере кадрового делопроизводства (более 18 лет) и общего документооборота.

Кадровое делопроизводство (КДП): Ведение полного цикла КДП в строительстве численностью до 1500 работников (прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные, Списки №1 и №2, формирование общего табеля учета рабочего времени на основе данных от разных участков (более 12 участков)), заполнение трудовых книжек (включая СЗВ-ТД / ЕФС-1).
Работа с таблицами (MS Excel, Google Таблицы)
Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3,
Договорная работа: Составление договоров (трудовые, ГПХ),
Систематизация данных.
Поиск ошибок в базах данных, архивация документов.

Внимательность, любовь к порядку и структурированию информации. Стрессоустойчивость, усидчивость.

Высшее образование: Красноярский торгово-экономический институт
Специализация: Менеджмент
Год окончания: 2001г.

Опыт работы:
ООО «ИнтерСервис»
2 года и 1 месяц
1. Специалист по кадрам
Сентябрь 2024 — сейчас (2 года и 1 месяц)
Полное ведение кадрового учета Организации:
- прием / увольнение / кадровое перемещение сотрудников;
- составление и контроль ведения графика отпусков;
- составление штатного расписания, Правил внутреннего трудового распорядка и других ЛНА;
- оформление листков временной нетрудоспособности;
- закрытие табелей учета рабочего времени сотрудников;
- составление трудовых договоров и доп/соглашений к ним;
- оформление приказов по личному составу;
- контроль и ведение кадрового документооборота;
- 1С 8.3. ЗУП

ООО "Деко Минералс СНГ"
1 год и 1 месяц
1. Специалист по кадрам
Сентябрь 2023 — Сентябрь 2024 (1 год и 1 месяц)
Ведение кадрового учета Организации:
- прием / увольнение / кадровое перемещение сотрудников;
- составление и контроль ведения графика отпусков;
- составление штатного расписания, Правил внутреннего трудового распорядка;
- оформление листков временной нетрудоспособности;
- закрытие табелей учета рабочего времени сотрудников;
- составление трудовых договоров и доп/соглашений к ним;
- оформление приказов по личному составу;
- ведение воинского учета;
- контроль и ведение кадрового документооборота;
- 1С 8.3. ЗУП

ООО Липецкое мясо
5 месяцев
1. Старший инспектор по кадрам
Декабрь 2022 — Апрель 2023 (5 месяцев)
Полное ведение кадрового учета Организации:
- прием / увольнение / кадровое перемещение сотрудников;
- составление и контроль ведения графика отпусков;
- составление штатного расписания;
- оформление листков временной нетрудоспособности;
- закрытие табелей учета рабочего времени сотрудников;
- составление трудовых договоров и доп/соглашений к ним;
- оформление приказов по личному составу;
- контроль и ведение кадрового документооборота;
- 1С 8.3. ЗУП

ООО "ОВПК"
7 месяцев
1. Инспектор по кадрам
Май 2022 — Ноябрь 2022 (7 месяцев)
Ведение кадрового учета Организации:
- прием / увольнение / кадровое перемещение сотрудников;
- составление и контроль ведения графика отпусков;
- составление штатного расписания, Правил внутреннего трудового распорядка;
- оформление листков временной нетрудоспособности;
- закрытие табелей учета рабочего времени сотрудников;
- составление трудовых договоров и доп/соглашений к ним;
- оформление приказов по личному составу;
- ведение воинского учета;
- контроль и ведение кадрового документооборота;

Представительство общества с ограниченной ответственностью «Тиссен Шахтбау ГмбХ» (Германия)
11 лет и 6 месяцев
1. Инспектор отдела кадров
Октябрь 2010 — Март 2022 (11 лет и 6 месяцев)
Ответственность за персонал, полное ведение кадрового учета Представительства:
- работа с графиками междувахтовых отпусков, составление графиков, контроль, предоставление междувахтовых отпусков;
- работа с графиками ежегодных отпусков (основной, дополнительный северный, дополнительный за работу во вредных условиях);
- работа с графиками сменности сотрудников, контроль рабочего времени, сверхурочных часов, переработок;
- прием / увольнение / кадровое перемещение сотрудников;
- ведение полного кадрового учета в программе 1С;
- подготовка и ведение списков к заказу авиабилетов, согласно графика вахт сотрудников;
- полное ведение миграционного учета иностранных сотрудников ВКС, работа с УФМС;
- составление штатного расписания, структуры Представительства;
- ведение и учет трудовых книжек сотрудников;
- разработка положений (Правила внутреннего распорядка, положения о вахтовом методе, положения о применении КТУ и т.д.);
- проверка табелей учета рабочего времени сотрудников занятых вахтовым методом работы и сменными графиками работы;
- опыт работы «с нуля» с ПФР по доказательству льготной досрочной пенсии сотрудникам занятых на работах согласно списков №1 и №2;
- оформление приказов по личному составу;
- составление трудовых договоров и доп/соглашений к ним;
- оформление листков временной нетрудоспособности;
- контроль и ведение кадрового документооборота;