Резюме: Руководитель (специалист) отдела кадров

Шилин Сергей
2 января 1968 года рождения (54 года)

+7 (905) 415-19-96— предпочитаемый способ связи
sergei0268@bk.ru

Проживает: Москва, м. Таганская
Гражданство: Российская Федерация
Не готов к переезду, готов к командировкам.
Желаемая должность и зарплата
Руководитель кадровой службы | службы безопасности
Специализации:
— Специалист службы безопасности;
- Специалист по управлению персоналом.

Занятость: полная занятость
График работы: полный день

Желательное время в пути до работы: не имеет значения
Руководитель кадровой службы | службы безопасности
Ключевые задачи:
• руководство активным поиском, отбором и адаптацией кадров на основе оценки их квалификации, личных и служебных качеств;
• организация и последующее управление формированием, использованием и развитием кадров с целью максимальной реализации трудового потенциала каждого сотрудника;
Предпринятые меры по внедрению с нуля психологического обеспечения
в кадровую и управленческую политику организации:
• выработал подход в форме регулярного интервьюирования руководителей структурных подразделений и кадрового состава с целью:
›› сбора информации об основных социальных процессах подразделения,
›› анализа функциональных и морально-психологических качеств сотрудников;
• ввёл в практику ежемесячное обучение 2-х подразделений кадрового состава (от 100 человек) и в последующем координировал работу по нормализации морально-психологического и эмоционального состояния сотрудников:
›› разрабатывал и проводил тренинги по темам: эмоционального выгорания, методам саморегуляции, повышения внимательности, стрессоустойчивости, сплоченности и тд.
Предпринятые меры по направлению отбора и адаптации персонала:
• ежемесячно проводил отбор и психологическое освидетельствование 30 кандидатов:
›› включая скрининговые проверки с использованием полиграфа;
›› а также анализ и выявление факторов риска с предварительным запросом информации из не менее 10 источников (МВД, ФСБ, военкоматы и т.д.)

• проводил подготовку и оформление всех необходимых документов, их подачу и издание соответствующих приказов;
• лично курировал и проводил 3-х месячную адаптацию прибывающих на службу кадров:
›› включая консультирование руководителей подразделений по выработке подхода к новым сотрудникам;
Более того, возглавлял процесс расследования инцидентов, возникающих во время службы, включая:
›› получение объяснений со стороны всех должностных лиц;
›› проверку документов и проведение разбирательств;
›› принятие юридического решения с вынесением заключений.
Результаты & достижения:
• вступив в должность в 2008г организовал с нуля психологическое обеспечение в условиях сопротивления со стороны организации в силу доминирующего командного стиля управления;
• курировал кадровую и психологическую работу не менее 1500 сотрудников в 15 подразделениях;
• в совокупности предпринятых мер добился:
›› снижения в 3 раза ( с 15 до 2) количества совершаемых ежегодно преступлений, пришествий;
›› снижения в 40 раз количества совершаемых ежегодно грубых дисциплинарных нарушений - с 400 до 10;
>> участие в обеспечение морально-психологической устойчивости сотрудников в период проведения в РФ Олимпийских игр 2014г. в г. Сочи, по результатам сотрудниками не допущены преступления, пришествия.

Карьерная история:
• 2008 - 2006 - Заместитель начальника подразделения в аппарате Пограничного управления по Республике Северная Осетия-Алания;
• 2005 - 1995 - Заместитель командира подразделения;
• 1995 - 1992 - Начальник смены.

Образование - Высшее
2009 Голицынский пограничный институт федеральной службы безопасности Российской Федерации, Москва
Психология, Психолог
Дополнительная информация
Обо мне Профессиональные знания, умения и навыки:
• компетентность в трудовом законодательства Российской Федерации и в целом юридической составляющей при формировании кадровых политик;
• навык планирования как собственной служебной деятельности (на месяц, на год), так и деятельности вверенных подразделений с последующим контролем проведения запланированных мероприятий;
• опыт в проведении ежегодных социологических исследований сотрудников по вопросам:
›› удовлетворенностью социально-психологическим состоянием с составлением заключения по итогам;
•помимо основной служебной деятельности обладаю опытом организации досуговых мероприятий – праздники, встречи с ветеранскими организациями, вручение наград коллективу;
• обладаю продолжительным опытом работы с полиграфом и соответствующей экспертизой:
›› в проведении скрининговых проверок кандидатов при приеме на работу
›› в проведение плановых проверок работающего персонала;
›› обладаю практическими навыками проведения психофизиологических тестирований;

Дополнительное образование:
• 2019г. – «Судебный эксперт по производству психофизиологического исследования и опроса человека с использованием полиграфа» - ЧУОДПО «Центр компьютерного обучения «Профессионал»»;
• 2017г. – «Управление кадровыми ресурсами» -Московский технологический университет;
• 2013г. – «Вопросы диагностики и коррекции посттравматических стрессовых расстройств» - Иркутский государственный университет;
• 2009г. «Психологических отбор кадров на военную службу по контракту» - Пограничный научно-исследовательский центр ФСБ России.