Резюме: Кадровое обеспечение

Координация и управление процессом подбора персонала (топ-менеджеры, специалисты, рабочий персонал). Адаптация, обучение персонала. Организация и контроль процессов по всем кадровым направлениям, включая кадровое делопроизводство. Разработка регламентов, положений, инструкций, поддержание в актуальном состоянии ЛНА. Отчетность. Организация воинского учета, включая спецучет. Работа в 1С: ЗУП версия 8.3. Корпоративная культура