Резюме: Менеджер по массовому подбору персонала

Занимаюсь спортом. Закончил художку. Закончил курсы UI/UX. Последние 2 года работаю на позиции менеджера по массовому подбору. Работаю преимущественно с холодными заявками, а это значит первое - что если у работодателя будет потребность работы с тёплыми, то мне это будет легче лёгкого. Второе - я знаю подходы к людям которые даже не ищут то, что я им могу предложить. И третье - не всегда есть тёплая база, я как никто другой подготовлен к таким ситуациям, в которых нужно найти людей, когда их просто нет, знаю с какими ресурсами в данном случае работать. Разумеется умею работать с негативными людьми, были много неадекватных и некомпетентных соискателей, для меня это скорее как возможность для отрабатывания возражений, так сказать настоящая сделка начинается со слова нет. И в дополнении давно научился отделять личное от рабочего, меня невозможно вывести на конфликт, я всегда и в любой момент проделаю свою работу идеально и не подведу компанию. Знаком с рынком труда, знаю большинство задач и зарплатные ожидания для профессий и их тонкости, а если не знаю то исправить это секундное дело. Ну и в завершении считаю что даже если будет то, с чем я не работал, обучиться я смогу в кротчайшие сроки, так как большую часть работы я умею делать идеально.
Работая на прошлой работе привнёс множество идей и развивал методы привлечения и общения с соискателями. Пробовал новые методы в рекламе, которые так же приносили свои результаты. Часть из этих методов используют в компании.
Исключение - это работа в офисе. Рассматриваю только удалённую работу.