Резюме: Менеджер по работе с клиентами

Ассистент руководителя
- Организация и сопровождение встреч
- Помощь в размещении вакансий на различных ресурсах.
- Сбор и анализ резюме, проведение первичных телефонных интервью.
- Организация собеседований, координация работы рекрутеров и менеджеров.
- Подготовка документов для оформления новых сотрудников.
- Поддержание связи с сотрудниками, ответы на вопросы, сбор обратной связи.
- Составление и рассылка информационных сообщений.
- Курирование договоров/счетов
- Координация работы с бухгалтерией, юридическим отделом, другими службами.
- Сбор и предоставление необходимой информации для других отделов.
- Формирование отчетности на основе данных из базы.
- Контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.
-Ведение календарей/реестров
Координатор отдела В2В, В2С, СТО
Резюме обновлено 6 августа 2025 в 22:56
Ноябрь 2022 —
Март 2024
1 год 5 месяцев
•Контроль выполнения задач и плана торговой командой;
• Взаимодействие с отделом качества и логистики;
• Работа с претензиями;
• Оформление договоров и дополнительных соглашений с поставщиками, внесение их в
корпоративные системы;
• Контроль оплаты заказов и дебиторской задолженности;
• Работа с первичной документацией;
• Подготовка и согласование в корпоративной системе компании служебных записок по
запросу от торговой команды;
• Консультирование по продукции компании;
• Подготовка презентаций и коммерческих предложений по продуктам компании.
• Сбор и первичный анализ данных
Специалист подбора персонала
• Поиск сотрудников через рекрутинговые агентства, центры занятости и интернет.
•Организация работы сотрудников и помощь в освоении технологий, связанных с трудовой
деятельностью.
•Участие в разработке объявлений для СМИ о поиске сотрудников.
•Изучение рынка труда.
•Отбор резюме претендентов и назначение собеседований.
•Анкетирование, тестирование или личная беседа с соискателями.
•Изучение рекомендаций от предыдущих работодателей.
•Подбор лучших кандидатов на должность на основании собеседования и анкетирования.
•Знакомство соискателя с руководителями.
•Официальное оформление сотрудников в штат компании.
•Ведение трудовой документации: прием на работу, увольнение, изменения в должностях,
оформление отпусков и так далее.