Бизнес-тренер (удаленная работа)

Вакансия: Бизнес-тренер

Описание вакансии

СОЛЬ - тренинговая компания, работающая на рынке корпоративного обучения и развития

• тренинги soft skills, деловые игры, оценка и консалтинг,
• наши клиенты - крупные организации, такие как ВТБ, МТС, Кнауф, РЖД, Банк России, Теле2, Сибур,
• объединила команды Key Solutions и Puzzle Group в 2022 году под новым названием,
• трижды финалист Премии Trainings (в 2016 как Puzzle Group, в 2019 и 2020 как Key Solutions).

Миссия компании: Мы делаем наш деловой мир более цивилизованным гуманным, этичным и эффективным. Современный бизнес для нас это тот, в котором уважение и человечность не противоречат достижению результата, и мы верим, что обучение и развитие ключ к этому. Наш подход к работе с персоналом: Мы строим с людьми отношения, основанные на доверии, уважении и самостоятельности. На данный момент в штат нашей компании нужен бизнес-тренер для проведения тренингов для наших заказчиков по темам: - Коммуникации и навыки влияния; - Управление персоналом, менеджмент; - Переговоры и продажи.
Методические компетенции и кругозор в других темах приветствуются.

Обязанности

• Проводить тренинги и деловые игры для корпоративных клиентов (очно в Москве и городах РФ и дистанционно, примерно 10тренинговых дней в месяц);
• Создавать программы обучения согласно запросам заказчиков по стандартам разработки учебных материалов, принятым в нашей компании;
• Участвовать в переговорах с клиентами вместе с менеджерами компании, уточнять запросы заказчиков (от 0 до 5 очных встреч с Заказчиками);
• Разрабатывать новые тренинги и бизнес-игры, адаптировать и корректировать существующие учебно-методические материалы;
• Проводить внутреннее обучение для менеджеров, участвовать во внутренних проектах компании;
• Участвовать в продвижении услуг и клиентских мероприятиях нашей компании (выставки, конференции, демо для клиентов и другие мероприятия).

Требования к кандидату

• Опыт работы тренером soft skills от 5 лет;
• Понимание сути процесса обучения взрослых;
• Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
• Наличие профессиональных сертификатов является преимуществом;
• Преимуществом будет являться опыт разработки пакета методических документов к программам очного и дистанционного обучения: пошаговый сценарий программы обучения, рабочая тетрадь, кейсы, ролевые игры, презентационный материал, домашнее задание и т.д.

Условия работы

• Удаленный график (явка в офис - только при необходимости) с 09:00 до 18:00 (быть на связи). По желанию возможна работа в офисе 1-2 дня в неделю.
• Готовность к командировкам.
• Методологическая и административная поддержка со стороны ведущих тренеров (управляющих партнеров).
• Дружный и профессиональный коллектив.
• Заработная плата состоит из фиксированной и бонусной частей, обсуждается по итогам собеседования.
  
  Этапы собеседований: рекрутер, управляющий партнер, демо-тренинг, встреча для обсуждения оффера. Все встречи проводятся в онлайн-формате.