Бизнес-аналитик (удаленная работа)

Вакансия: Бизнес-аналитик

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

• Коммуникация с бизнес-заказчиками и продуктово-технологическими командами;

• Формирование бизнес-процессов, разработка и сопровождение бизнес- требований, пользовательских и базовых системных требований;

• Подготовка материалов (например, для исследований, дизайна, аналитики данных и т.д.);

• Формирование и актуализация документации по продукту;

• Проработка интеграций с другими информационными системами (внутренними и внешними);

• Декомпозиция, описание и постановка задач команде, планирование ее работы, контроль качества и сроков разработки;

• Консультирование по разработке новой функциональности, приемка, демонстрация и внедрение новых продуктовых фич;

• Инициирование идей по развитию продукта.

Что для этого нужно:

• Опыт работы в роли бизнес-аналитика от 2-х лет;

• Понимание процесса разработки продукта;

• Понимание общих принципов взаимодействия систем, основных понятий, методологий ведения разработки, основы архитектуры БД, SQL;

• Умение работать в системах управления задачами (Jira) и требованиями (Confluence).

• Знакомы с нотациями (BPMN, UML);

• Опыт управления требованиями, ведения документации по продукту;

• Навыки презентации;

• Структурное мышление и умение быстро принимать решения;

• Желание решать нетривиальные задачи, видеть результат своей работы в реальности и менять сознание людей, внедряя в их жизнь новые технологии.

Условия:

• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• Белая заработная плата и выгодные зарплатные проекты в нескольких банках;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
• Сотрудникам предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, монитор, наушники);
• Условия для профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортные офисы в городах присутствия с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое;
• Нашу культуру создают сами сотрудники мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам.