Руководитель отдела подбора персонала (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела подбора персонала

Описание вакансии

Кадровое агентство в поиске Руководителя отдела персонала.

Обязанности:

• Обеспечивать качественную работу отдела подбора персонала;
• Помогать рекрутерам с закрытием вакансий;
• Делать личные закрытия ТОП позиций;
• Соблюдать сроки закрытия;
• Соблюдать нормы закрытия каждым рекрутером;
• Обеспечивать равномерную загрузку рекрутеров;
• Обеспечивать качество собеседований ;
• Вести отчетность по подбору персонала;
• Обеспечивать публикации вакансий;
• Взаимодействовать с заказчиками по формату отчетности;
• Внедрить автоматизированную систему подбора в КА;
• Взаимодействовать с заказчиками по документообороту с КА.

Требования:

• Опыт в управлении подбором персонала от 3 лет;
• Знание этапов воронок подбора;
• Опыт точечного подбора;
• Умение вести собеседование и обучать сотрудников.

Условия:

• ЗП от 150.000, оклад 150.000 на руки + % от прибыли компании;
• График 5/2, время обсуждается;
• Удаленный формат работы;
• Обеспечение необходимым оборудованием.