Руководитель отдела подбора персонала (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела подбора персонала

Описание вакансии

Мы взращиваем крутых специалистов и руководителей, много времени уделяем разбору всех затыков, проблем, с которыми встречаются сотрудники на пути развития

А вообще, мы кадровое агентство, активно масштабируемся, захватываем все большие доли рынка. Но не теряем свою гибкость в принятии решений, чего ждем и от наших будущих сотрудников.

В связи с расширением штата нам в команду нужен опытный руководитель отдела по подбору.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии подбора персонала в соответствии с бизнес-целями компании.
• Организация полного цикла подбора сотрудников (от анализа потребностей до выхода нового сотрудника).
• Ведение переговоров с кандидатами, а также участие в собеседованиях с ключевыми кандидатами.
• Обеспечение высоких стандартов подбора и создания положительного имиджа компании среди кандидатов.
• Анализ эффективности текущих методов подбора и предложение улучшений.
• Постоянный мониторинг рынка труда и анализ конкурентных предложений.

Требования:

• Координирование работы HR-отдела, проведение планерок, совещаний;

• Погружение во все блоки HR, их организация и структурирование;

• Отслеживание HR-метрик, работа с HR-аналитикой, ведение операционной деятельности;

• Повышение эффективности работы отдела найма.

Условия:

• Дружный коллектив и комфортные условия труда.
• Возможности для профессионального роста и обучения.
• Корпоративные мероприятия и обучение.

Мы ждем твоего отклика!