HR-бизнес-партнер (HR BP, IT оборудование) (удаленная работа)

17 октября 2024

Уровень зарплаты:
от 150 000 до 200 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: HR-бизнес-партнер (HR BP, IT оборудование)

Описание вакансии

В компанию требуется HR-менеджер на гибридный формат работы, который поможет собственнику выстроить HR в компании с нуля и профессионально закроет функции рекрутинга и адаптации.

Коротко о нас! Мы, компании ASGard, нам уже более 4-х лет, мы занимаемся продажей IT оборудования, предоставляем полный комплекс от покупки оборудования до установки, обслуживания и ремонта. Сейчас в нашей компании работает 30 человек, есть отделы: продаж, маркетинга, производства (отдел хостинга и сервисного центра), охранной системы, юридический и финансовый отдел. В связи с ростом продаж, команда растёт, организационная структура расширяется, и нам в штат нужен HR-менеджер, который грамотно выстроил работу этого направления.

Что мы предлагаем:

  • Совокупный доход от 200 000 рублей на руки (оклад 100 000 руб.+KPI) Условия на испытательный срок обговариваются на встрече с собственником.
  • График работы 5/2 пн-пт с 10.00 до 19.00
  • Гибридный график работы (офис+дом)
  • Развитие и обучение за счёт компании
  • Работа напрямую с собственником бизнеса
  • Возможность влиять на процессы внутри компании
  • Карьерный рост до позиции HR BP и возможность выстраивания под собой HR отдела

Чем предстоит заниматься:

  • Проведением эффективного рекрутмента и отбора персонала, включая определение потребностей, разработку планов поиска кандидатов, портретов и проведение интервью
  • Разработкой и внедрением системы адаптации для сотрудников
  • Поддержанием коммуникации с сотрудниками, решение конфликтных вопросов
  • Участием в оценке производительности сотрудников, разработкой индивидуальных планов карьерного роста
  • Взаимодействием с собственником компании, консультации по вопросам управления персоналом
  • Разработкой системы материальной и нематериальной мотивации сотрудников
  • Разработкой и внедрением внутренних корпоративных документов

Чего мы ждём от кандидата:

  • Успешного опыта работы HR не менее 3-х лет
  • Опыт закрытия таких вакансий как:менеджер по продажам, руководители отделов продаж и маркетинга, технических специалистов.
  • Опыта разработки эффективной системы адаптации
  • Стратегического мышления, умения разрабатывать HR решения под конкретные бизнес-задачи компании
  • Опыта создания отдела персонала с нуля "собственными руками"
  • Отличных коммуникативных навыков, способности к эффективной работе в команде, знания основ командообразования


Если у вас есть релевантный опыт работы, нажимайте ОТКЛИКНУТЬСЯ , и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.

Будем рады двигаться дальше вместе !

Адрес компании: г. Москва, ул. 2-й Кабельный проезд 2а



Посмотрите похожие вакансии

HR-бизнес-партнер HR BP (продажа IT оборудования)
Компания: Атлант
Зарплата: от 150 000 до 200 000 руб.
Стажер-аналитик
Компания: Елва
Зарплата: з.п. не указана
Стажер-аналитик MS Dynamics CRM / Power Apps
Компания: Елва
Зарплата: з.п. не указана
Стажер-разработчик PHP
Компания: Елва
Зарплата: з.п. не указана